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  • 员工工作满一年后,若被非自愿辞退或解雇,可领取失业救济金。农民工连续工作满一年并缴纳失业保险费后,如合同到期未续签或被提前解除,社会保险经办机构将按其工作年限发放一次性生活补助。 #劳动纠纷 1337次阅读
  • 我国退休职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金基于上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值,每满一年发放1%。个人账户养老金取决于退休时个人账户的储蓄额除以计发月数。过渡性养老金是为1997年前工作并在1998年后退休的人设立的。 #劳动纠纷 1028次阅读
  • 确定户籍所属地区后,选择对应地税部门办理,建议先咨询地税服务热线。办理时需带身份证明和户口簿原件。缴费金额和条件由上年度社会平均工资水平决定。个体工商户或灵活从业者参加养老保险,费用为在岗员工月平均工资的20%,需累计缴费至少15年,达到法定退休年龄并符合规定后可申领养老金,多缴多得。 #劳动纠纷 964次阅读
  • 个体工商户在社保参保人数上无上限规定,可依据经营和员工需求购买。各地政府有权决定是否将城镇个体工商户纳入基本养老和医疗保险范畴。具体办理需参照当地政府部门政策。 #劳动纠纷 1453次阅读
  • 根据相关法律规定,个体经营户需完成社保登记后,方可为从业者缴纳社保。完成工商营业执照和组织机构代码注册后,可前往社保管理局购买社保服务并设立账户。未注册组织机构代码的个体劳动者需自行承担社保费用。社保费用受本地社会平均收入影响,其中12%用于社会发展,8%归属雇员。累计缴纳时间不少于15年。未办理社保登记或未按时足额缴纳的,将面临一倍至三倍罚款及滞纳金。 #劳动纠纷 1000次阅读
  • 参保者需缴纳的社会保障金数额因地区社会保险基数差异而异,具体数额参考前一年度当地在职职工平均工资水平。养老保险和医疗保险最低缴纳基数分别为当地上一年平均工资的40%和60%。单位缴费比例在16%-20%之间,个人承担5%-8%。个人缴纳的所有款项并非全部计入个人账户,部分划入统筹账户。 #劳动纠纷 1256次阅读
  • 个人养老金账户断缴后可以提取部分资金,但需符合条件。建议持续缴纳以确保老年经济支撑。养老保险是为解决劳动者达到法定年龄或失去劳动能力后的基本生活问题而设立的社会保险制度,是社会保障体系的重要部分。 #劳动纠纷 887次阅读
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