张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,中智、英才网联等机构特邀讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年(辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域)。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
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普法图文
保险是自动迁还是什么
换工作时,保险不会自动迁移。你需要去原单位所在地的社保局申请迁移,并拿到社保缴费凭证。然后,带着这个凭证去新单位所在地的社保局申请转入。如果新社保局同意接收,会给你出接收函,你就可以开始办理合并社保关系了。所以,换工作时,记得及时办理社保迁移手续,确保自己的权益不受影响。
#劳动纠纷
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养老保险什么岁数可以领钱
在满足一定条件后,员工可以在达到法定退休年龄时领取养老保险金。男性员工需要年满六十周岁,女性管理人员需要年满五十五周岁,女性技术工人需要年满五十周岁。此外,参与者必须已参加基本养老保险计划并缴纳保费至少十五年。一旦满足这些条件,退休后即可开始领取养老金。
#劳动纠纷
1223次阅读
40周岁以上交社保需要什么
40岁以上人士申请社保,若在职,可由单位代缴,个人需承担部分费用;如有当地户籍,可办理居民社保,享受养老和医疗保障;也可选择以灵活就业人员身份缴纳职工医保和养老保险。
#劳动纠纷
1084次阅读
最低的社保基数是多少
中国社保体系无固定最低缴费基数,以员工月薪为基准设定。缴费基数影响缴费金额,如选3000元基数,企业缴20%即600元,个人缴8%即240元。地区设多档次,有上下限,可选。各险种按此基数及比例扣除。请确保不低于下限。
#劳动纠纷
1280次阅读
社保缴存基数15000,单位需缴存多少
在社保缴存基数为15000元时,各险种单位承担比例如下:养老保险20%,医疗保险8%,工伤保险0.2%,生育保险0.8%,失业保险1%。因此,单位需要承担的总体缴存比例为20%+8%+0.2%+0.8%+1%=30%。
#劳动纠纷
1384次阅读
有营业执照没交社保的信用卡怎么处理
未缴社保的企业在信用卡事务中,申请人可前往发卡机构签署社保绑定协议。申请人需满足:年满18岁、具备完全民事行为能力、有稳定职业及收入、良好信用记录等条件。社保与否不直接影响信用卡申请,成功与否取决于银行对申请人资信的全面评估。因此,按正常程序提交申请即可。
#劳动纠纷
1418次阅读
个体户养老保险怎么交
个体工商户缴纳养老保险,需以自由职业者身份参保,携带有效身份证明、失业证明和照片到社保服务中心申请登记。缴费基数为当地上一年度在职员工平均工资,缴费比例为20%,其中8%计入个人账户。医疗保险可根据需求选择缴纳方式,可选择仅建立统筹基金,也可选择建立个人账户。
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