退休工龄25年退休金是多少？

退休金无法根据工龄就能计算出来，这不是一概而论的东西，它与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关，要根据实际情况而定。

退休金指的是一个人由于年纪或其他因素从某一作业退下来，公司或雇主有必要给予的一次性较大额报酬。退休在不同的当地及作业有不同的指定年纪或年资，超越此年岁的职工，被视作想再持续作业也不合适，所以能够自行挑选要不要持续作业，此刻雇主有必要给予一笔大额金钱作为劳工劳累终身的奖励，并以此作为不作业后的养老生活费和医疗费来历。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2乘缴费年限乘1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元乘0.6)÷2乘15乘1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元乘1.0)÷2乘15乘1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元乘3.0)÷2乘15乘1%=1200元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元乘0.6)÷2乘40乘1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元乘1.0)÷2乘40乘1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元乘3.0)÷2乘40乘1%=3200元

个人养老金=基础养老金 个人账户养老金=基础养老金 个人账户储存额÷139

平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.

因为国际市场竞争的剧烈化，使得有些企业为了下降人事本钱，防止付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力差遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手法，如任意调集作业、减薪或是逼退等，尤其是部分国家的退休金核算法倾向长期在同一雇主下作业的劳工，所以当资方关闭或是变换资方时，退休金的年资核算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

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