云南省用人单位解除终止劳动合同证明书是怎样的？

作为劳动者，在与用人单位建立劳动关系之后，因种种原因可能要结束两者之间的劳动关系，即解除劳动合同或是终止劳动合同，在办理的过程中也需要证明书，有些人不太清楚相关条例，下面我们以云南为例，看看云南省用人单位解除终止劳动合同证明书有哪些内容？

云南省用人单位解除终止劳动合同证明书是怎样的

一、云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书样本

编号：

因依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定， 双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日止或 的劳动合同于 年 月 日解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方，计人民币 元。

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)

盖 章 盖 章：

法定代表人(委托代理人)

签 章：

本证明书一式三份

甲乙双方各执一份

存入乙方档案一份

年 月 日

云南省人力资源和社会保障厅印制

二、劳动关系的解除

《劳动合同法》　　

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　 

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　　 

(二)严重违反用人单位的规章制度的;　　 

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;　　 

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;　　 

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;　　 

(六)被依法追究刑事责任的。　　

第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　 

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;　　 

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;　　 

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　

三、劳动关系的终止

第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　 

(一)劳动合同期满的;　　 

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;　　 

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;　　 

(四)用人单位被依法宣告破产的;　　 

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;　　 

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

综上所述，就是云南省用人单位解除终止劳动合同证明书的一份样本，以及关于劳动合同的解除和终止的一些法律规定，解除和终止是不同的，我们在现实中要注意区别。同时，解除终止劳动合同证明书要合理填写，之后寻找新的工作也是会需要的，也要了解其中情况的。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。