产假一般有多长时间
时间:2024-02-21 09:40:34
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来源:律图小编整理
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。女职工劳动保护规定 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。
女职工在确诊怀孕之后,可以按照国家的规定,向用人单位请产假,而出于对职工的保护和关怀,此时单位是不能为难女职工的,同时还要保障女职工在这段期间的待遇。那具体来说我国规定的产假一般有多长时间呢?详细内容大家一起在下文中进行了解。
一、产假一般有多长时间
产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
1、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。
2、独生子女假增加35天;
3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
4、 晚育假增加30天;
5、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
二、产假需提供的证件
身份证、结婚证、准生证、出生证等。
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
虽然,我国统一规定的产假的时间,但各地区也是结合了当地的实际情况,对女职工产假的时间作出了适当调整的,因此各地女职工最终能够享受的产假天数其实并不是完全一样的。至于法律规定的产假一般有多长时间,律图小编已经在上文中进行了介绍,希望对您有所帮助。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
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