五一休假

闫征律师 最近回复：

可以直接电话联系我咨询

邵海建律师 最近回复：

你好，公司这种做法是违法的，建议通过法律途径维权。如果有劳动争议不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

邵海建律师 最近回复：

你好，公司这种做法是违法的，建议通过法律途径为去哪。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

王刚律师 最近回复：

产假工资即生育津贴（包括正产分娩及流产）不按照本人缴费工资发放，而是按照单位上年度职工平均工资发放。本人工资低于平均工资的，单位不能扣回超额部分；本人工资高于平均工资的，有条件的单位可以补足。 对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，用人单位应当支付产假工资而未支付的，劳动者可向当地劳动部门投诉。也可以依法申请劳动仲裁处理，对劳动仲裁结果不服，还可以向法院起诉解决。