劳动仲裁委员会的职责是怎么规定的?

《劳动争议调解仲裁法》

第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。

劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：

(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;

(二)受理劳动争议案件;

(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;

(四)对仲裁活动进行监督。

劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

事实上，劳动仲裁的流程不管在哪里都是一样的，劳动仲裁过程中，适用的

法律依据也是国家统一规定的，劳动仲裁机构只受理劳动争议，劳动者要提供相关的证据，证明公司确实侵犯到了本人的合法权益，仲裁机构才会支持劳动者的诉求。

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