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丧假包括爷爷奶奶吗丧假是指职工的配偶和直系亲

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来源:律图小编整理 · 2024.02.20 · 4710人看过
导读:我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和丧假包括爷爷奶奶吗丧假是指职工的配偶和直系亲,职工请丧假须出示死亡证明吗相关的法律规定。
丧假包括爷爷奶奶吗丧假是指职工的配偶和直系亲

一、丧假包括爷爷奶奶吗丧假是指职工的配偶和直系亲

属死亡时依法享受的假期。爷爷奶奶、外公外婆去世没有丧假,但员工可以和公司协商处理。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,并不包括爷爷奶奶。《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。

二、职工请丧假须出示死亡证明

一般不出具,但单位规定需出示的,职工应配合。

现实生活中,因丧假的特殊性,大多数单位不会要求员工出具亲属死亡证明。

但个别员工骗丧假的行为也是存在的。

所以有的公司规定,职工请丧假必须填写请假单,并出具各项证明等,员工应予以理解并遵照执行。

如员工确实存在严重违反诚信的行为,单位可按严重违纪解除劳动合同

不过,建议用人单位在操作中不妨更加人性化,有职工请丧假,特别是直系亲属死亡时,可派人上门慰问,温暖职工的同时,也对其请假理由是否属实起到了核实的作用。

还有其他关于“丧假中的“直系亲属”都有谁包括爷爷奶奶吗

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  • 没有的,爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。
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