辽宁省退休金调整方案是什么？

辽宁省退休金调整方案是什么？

辽宁省退休金调整方案主要是：

(一)退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。

(二)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

(三)退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：

辽宁养老金上调2016涨幅或10%

自2005年起，辽宁省企业退休人员养老金已连续上调10年。民生工程确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇，实现“十一”连涨。

据2016-2021年中国社会养老保险产业市场运行暨产业发展趋势研究报告统计发现，近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%，人均涨幅184元，调整后突破2000元每月，达到2033元。养老金调整的幅度还未定，预计3月初公布，涨幅约10%左右，这样人均上涨将达到203元，调整后或达到2236元。本次调整，将有近600万人受益。

政府再补贴40元按月按年发放

，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准，就从每人每年280元提高到了320元。在，这一补贴标准还将继续提高40元，由320元提高到360元。

自2007年全省城镇居民基本医疗保险启动以来，参保人数逐年增加，在2012年参保率就已达到了95%。截至2013年末，全省参加城镇基本医疗保险人数为2333.3万人，其中参加城镇居民基本医疗保险人数为708.5万人，比上年末增加了43.5万人。

辽宁省养老金上调方案细则

7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。

月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限 当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率

缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴，每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。

按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率 推迟退休补贴)×个人统筹比 当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率 推迟退休补贴)。

辽宁省的工作劳动者辛苦了半辈子最期望的就是能够在退休之后还能够有收入的来源，而这些退休工资实际上也是由他们在平时按时缴纳的保险费用支撑的，而最近的好消息就是政府为了让老人们生活的更好以及跟得上现代经济的快速发展。

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