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公司宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保......
公司倒闭的，需根据员工的实际工作时间和月工资数额来赔偿员工。具体的赔偿办法为：1、员工在公司工作每满一年的，给予一个月工资的经济补偿；2、六个月以上不满一年的，按一年计算......
1、如果业主所购房屋已建成，即便开发商已破产，也存在对购房者履约的可能，也就是说业主有可能拿到房子;2、如果房屋未建成，且已付清全部房款额的情况下，破产财产内未包括购房者......
上市公司破产清偿顺序：先支付破产费用和共同债务，再优先清偿拖欠的职工工资、医疗、残疾补助和抚恤金。其次，清偿应缴的职工基本养老保险、基本医疗保险及法定补偿金。最后，清偿除上述外的社保费用和税款。
在企业破产清算中，最先偿付的对象是破产费用，包括诉讼费用、财产管理变价费用、律师及工作人员报酬等。其次是共益债务，即为了债权人与债务人共同利益而负担的债务。之后，按优先级偿还员工工资、医疗费、工伤补贴等，再是社会保险费用和应纳税款，最后才是普通破产债权。
有限责任公司满足特定条件后，有权向法院申请破产保护。随着新破产法的实施，许多企业已符合申请标准。但需注意，破产申请须向当地人民法院提出并获批。因此，只要满足相关资格与条件，有限责任公司可以申请破产。
《破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。同时满足以上两个条件才可申请企业破产。
公司清算的法律规定流程是：(一)成立清算组。(二)接管公司。(三)清理公司财产。(四)接管公司债务。(五)设立清算账户。(六)通知或者公告债权人申报债权，进行债权登记。(七)处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权。
对破产企业财产进行评估，应以财产强制快速变现为评估的前提条件，因此应选取用清算价格法做为评估的主要方法。法律、法规允许公开出售的财产，以基准日现行市价为基础并充分考虑财产快速变现对交易价格的影响确定其清算价格。
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广东经国律师事务所
唐雪榕律师，广州人，执业于广东经国律师事务所，是该所的合伙人，也是中华全国律师协会会员。唐雪榕律师本科学医，后跨专业考取中山大学法律硕士，接受系统的法律专业训练及研学后于2006年硕士毕业，并自此开始从事律师行业。唐雪榕律师执业十多年来，主要从事医疗纠纷、人身损害、婚姻家庭纠纷案件，经唐雪榕律师处理的案件上千件。经过了十几年的锤炼，唐雪榕律师具有深厚的法律理论功底和精湛的诉讼技巧，同时唐律师拥有优秀的语言和书面表达能力，能在每件案件中为每个当事人提供精准、高效、专业的法律代理服务，维护了每个委托人的合法权益，一致得到委托人的高度评价
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有限责任公司破产后，需扣除破产费用，按《企业破产法》规定的顺序偿还债务。先偿还破产费用和共益债务，再按比例清偿其他债务。若资产不足以清偿全部债务，破产管理人可向法院申请终止破产程序。
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企业破产、法人无力偿债时，可追索主办单位、出资方、担保人、承包人及资信评估部门的责任。若开办单位不合规、注册资本不足，或投资方未全额出资、有抽逃行为，应追责。存在担保则追究担保人责任。承包期债务可追究承包人。资信评估误导需承担民事责任。应全面分析，选择适宜策略。
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若有限公司无法偿还债务，可依法向人民法院申请重整、和解或破产清算。当公司面临清偿困难，如法人无力支付到期债务且资产不足以覆盖债务时，应依法优先偿还负债。若需清算，应追究清算责任人的清偿责任。企业亏损严重、资不抵债、无法及时清偿到期债务，或已获援助但无法清偿债务的企业，不得宣告破产。
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面对公司债务违约，解决策略多样。企业可通过股东大会推动重大重组如合并、分立，或寻求和解以偿还债务。若企业解散但未完成清算，债权人可向法院申请重整或破产清算。这些措施有助于妥善处理债务问题，保护各方利益。
