公司交的社保有以下用处:1、养老保险:缴纳养老保险,到男60女55(特殊岗位除外),可以开始领取养老金。2、医疗保险:在支持医保的医院看病可以进行报销,各个医院报销比例不......
符合上述规定的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表,持有关证明材料到开户银行办理审核手续。购买自住住房、偿还购房贷款本息或者租房自住的,办理第一次审核后,由开户银......
目前大家可以通过以下几种方法来查询个人公积金账户余额:1、网站查询:用户登录当地公积金中心官网,注册一个账户后即可查询当前个人公积金账户余额。2、短信查询:开通了短信提醒......
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首先,我们应尝试与员工协商解除劳动合同。在决策时,应考虑到女性员工产假后的回归。这可能需要重新分配工作任务或调动其他部门人员支援。在确保业务运营的同时,应尽量避免招聘新员工。对于劳动争议,建议通过和解协商解决。企业应诚恳、宽容地接纳协调,为员工着想,赢得员工理解和支持,避免不必要的困扰。
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灵活就业人员想因病提前退休,需满足完全丧失劳动能力条件。可通过国家指定的医疗鉴定机构进行评定,符合标准后再向社会保障部门提交申请。此外,需确保至少累积缴纳15年养老保险费。不足15年则无法提前退休。手续需自行办理,无单位代劳。
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灵活就业人员退休年龄规定与普通雇员相同,男性60岁、女性55岁可领取养老金。曾在企业工作并失去岗位的女性,50岁仍需缴费,但55岁可享养老金。政府提供选择权。同时鼓励灵活就业者按时缴费以提高养老金,对特殊行业人员也有相应保障措施。
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办理疾病提前退休,需与用人单位达成共识,完成事务性处理,并由单位开具书面证明。之后,用人单位需协助安排健康档案与社会保险关系的移交,最后到行政部门办理退休手续,领取退休金。