一级工伤鉴定标准。一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积大于等于90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节......
工伤鉴定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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停工留薪期鉴定需按我国劳动法规定,经工伤医疗机构评估,参照《停工留薪期目录》确定期限,一般不超过十二个月。好转后可经鉴定终结,需延长须提前三天向单位书面申请并提供证明,单位有异议应在七日内向鉴定委员会申请确认,否则视为同意。鉴定前员工享受停工留薪待遇。
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需准备以下材料: 1.劳动行政部门印发的《工伤认定通知书》。 2.填写并提交《因工伤残程度鉴定评定表》。 3.原始受伤情况材料,如急救病历、住院病历、身体检查报告、出院证明等。 4.出院小结、病历本、病情诊断证书等。 5.本人身份证复印件。 按劳动能力鉴定委员会要求提供额外材料。
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交通事故伤残鉴定费先由鉴定人员垫付,后由责任方支付。费用未超保险赔偿额,由保险承担。受害者可向肇事者及保险公司索赔。交警部门负责责任认定,保险公司先赔交强险限额内费用,超出部分由肇事者按责赔偿。医疗费、误工费、陪护费等损失均需赔偿,残疾者按伤残等级计算赔偿金等。
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员工工作受伤且治疗稳定后遗留影响工作能力的缺陷,应与其用人单位向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请时需填写申请表并提交相关证明文件。委员会审查后,进行详实鉴定,并在20个工作日内将结论通知员工和用人单位,抄送社会保险经办机构。