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根据《社会保险法》，我国养老保险个人缴费年限累计缴满15年的，达到法定退休的年龄后，才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户......
参保单位的义务有：1、按照规定向经办机构进行缴费申报；2、按照核准的数额到地方税务所缴纳失业保险费；3、代扣代缴职工个人缴纳失业保险费；4、为解除劳动合同的失业人员出具有......
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保......
关于强制执行乏力导致的病患转院事宜，与患者预期的出院日期并无必然的法律关系。实际的出院日期往往受到诸多因素的影响，如病患康复状况、各大医疗机构的专业评估以及所给出的相关诊疗意见等方面。在遇到强制执行乏力引起的病患转院问题时，医院会优先处理转院手续的办理及新医院的接纳安排，而并非仅仅关注于患者的出院日期这一问题。
一般而言，若贵司为员工成功缴满一年之失业保险，且员工所经历之离职并非出于其个人主动意愿，同时已经完成失业登记手续，并且怀抱积极求职意向，则该员工便可符合领取失业金的资格。然而，鉴于您刚刚入职单位才仅仅四个月，该公司很可能尚未为您按时足额地缴纳失业保险达满一年期限，因此在这种情形之下，往往无法顺利申请到失业金。
在劳动合同期满但尚未续订之际，从法律角度来看，单位依然承担着按规定为员工提供五项社会保险福利的责任。由于五项社保乃是强制性和法定的保障制度，因此无论是否签订新的劳动合同，只要雇员与其所在的企业之间实际存在劳动关系，企业都应该严格按照相关法规的要求按时足额地进行五险交纳。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
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如果你不幸因为公司破产而失业了，想要去申请失业救济金的话，一定要先确认一下自己的失业保险有没有正常缴纳。如果有缴纳的话，就需要去获取解雇证明和劳动合同终止通知，然后带着你的个人证件去社保机构办理失业登记。等审核通过了，就可以去领救济金了。需要注意的是，这些手续最好尽快去办理，因为有时间限制的。
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如果公司经营不善，即将倒闭，导致社保金拖欠，那么请务必如实向社会保险经办机构报告情况，以寻求帮助。法律规定，用人单位必须按时足额缴纳社保。在启动破产清算时，社保欠款将被视为破产债务，享有优先清偿权。
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公司破产欠款后，你若想申领失业救济金，需先确认公司已为你参保失业保险，且你已缴费满一年。接着，公司需出具解雇证明并上报失业名单。然后，你得持该证明到公共就业机构登记失业。最后，你可以携带失业登记和身份证到社保机构申领保险金。
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缓刑期间犯罪者的社会保障待遇，在不同地区和具体情况下可能会有所不同。 对于有稳定劳动来源的缓刑者，他们应该享有与普通公民同等的社会保障权益，雇主需要依法为其缴纳社保。至于失业的缓刑者，是否能领取失业保险金，则要依据当地失业保险政策的具体规定来确定。 总的来说，对缓刑期间犯罪者的社会保障进行规制和待遇设定时，应该体现出个性化的差异。
