徐州
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保险理赔要进行工伤认定。申请工伤认定的流程如下：一、申请：申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。二、受理：保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条......
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部......
员工受工伤时，如公司逃避责任，员工可依法向社保行政机构申请工伤鉴定。基于员工提供的证据或调查所得，社保机构60日内公正认定。公司若质疑，需举证。拒绝举证，社保机构则依据员工证据作出公正工伤认定。
工作日期间患上抑郁症通常不被认定为工伤。工伤主要发生在工作时间和地点，因工作原因导致的意外伤害，或在从事本职工作相关的准备性或收尾性工作中遭受的暴力或其他突发意外伤害。抑郁症不符合我国《职业病分类和目录》中的法定职业病项，因此通常无法被正式认定为工伤。
完成工伤认定后，根据实际情况申请伤残鉴定。若劳动能力未受损，只需商议赔偿金额；若无法达成共识，可启动劳动仲裁程序。如果是需要工伤鉴定，等待结果公布后处理赔偿事宜。
四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
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依据我国《工伤保险条例》，职工在单位宿舍突发疾病，即便在工作日或履职过程中，若未即时死亡且在48小时内救治无效，则不被认定为工伤。仅当职工在正常工作时间和工作场所内因突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡时，才视同工伤。
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从业人员在工作场所突发脑内出血，不一定适用《工伤保险条例》。仅当48小时内因救治无效死亡，才认定为工亡。其他与工作直接相关的意外伤害，也有可能认定为工伤。无论何种情况，都应及时向社会保障部门申请工伤鉴定。
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员工在上下班途中骑电动车摔伤，若因非主要过失导致的交通事故造成伤害，可申请工伤认定。但如因个人过失摔倒，则不符合工伤标准。员工在合理时间范围内，从岗位到住所、生活地或常驻宿舍往返途中遭遇非主要过失交通事故受伤，也可申请工伤认定。
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我国法律规定，员工在工作或加班时生病或身亡可享受工伤补偿和因工死亡赔偿。宿舍休息时不算下班，且宿舍非工作场所，因此仅在加班或工作时发生的意外伤亡可获得赔偿。工伤指劳动者在执行职业职能或与工作密切相关活动中，因外界不良因素导致的身体伤害和职业病损害。员工在正常工作时间发病或加班时病发，享有不同权益。
