工程合同解除有以下几种情况:一、订立的工程合同违反法律规定,属于无效合同时,可以解除建筑工程合同:二、发包方或承包人存在过错,可能对对方造成损失或已经造成损失,或存在工程......
工程合同解除有以下几种情况:一、订立的工程合同违反法律规定,属于无效合同时,可以解除建筑工程合同:二、发包方或承包人存在过错,可能对对方造成损失或已经造成损失,或存在工程......
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四川瀛正宏申律师事务所
郑晓龙,中共党员,四川瀛正宏申律师事务所副主任律师,高级合伙人。擅长领域: 建设工程和房地产、公司法律顾问、债权债务纠纷、合同纠纷。执业理念:以极致的服务,彰显专业的价值。 社会职务: 1、四川省律协律所管理和发展委员会 委员 2、四川省律协建设工程和房地产专委 委员 3、四川省遂宁市律协公司法专委 委员 4、遂宁市新的社会阶层人士联谊会 会员 5、射洪市新的社会阶层人士联谊会 会员 所获荣誉: 1、2020年6月被中共遂宁市律师行业委员会评为“优秀共产党员”。 2、2022年2月被遂宁市司法局、遂宁市律师协会评为2021年度“优秀律师”。 3、2022年7月被中共遂宁市律师行业委员评为二〇二二年度优秀共产党员 4、2023年7月被中国共产党四川省律师行业委员会授予“优秀党务工作者”称号 5、2023年8月受邀参加江苏省律师协会举办的“星火燎原计划”之青年律师领军人才训练营(第七期),并成功结业
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在室内装潢中,若无合同,建议先拒绝支付费用,寻求谈判解决。考虑重装或减价,若无法协商,可走法律途径。先收集证据,参与调解,若不成,可诉诸法院。法院将公正裁决,保护您的权益。
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商业建筑行业中,建设合同解除后,待执行项目将立即终止;已开始但未完工的项目,可根据进度和项目特性,申请恢复原状或采取补偿措施,并有权要求经济赔偿。违反合同者需承担违约责任。
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公司在岗位调整时,员工如有异议,应与企业对话协商。若协商无果,公司以无过失辞退员工,员工有权寻求经济补偿。如因公司非法行为导致辞退,员工应坚持索赔,并要求按经济补偿标准的双倍赔偿。
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在某些情况下,离职员工仍需承担原雇主的经济损失。工作期间,雇主有权从员工薪资中扣款以弥补损失,但每月扣减不得超过工资的20%。如员工离职前未完全赔偿,雇主可在一年内提起劳动仲裁。