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医保卡要在定点药店买药才能报销。医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。......
1、持有《药品经营企业许可证》、《药品经营企业合格证》和《营业执照》，经药品监督管理部门年检合格；2、遵守《中华人民共和国药品管理法》及有关法规，有健全和完善的药品质量保......
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比......
刑事拘留期间，当事人难以处理私人事务如缴纳养老保险。但《社会保险法》规定，养老保险不因人身自由限制中断。若被拘留者已参保，其单位或亲属可代缴，维持保险效力。具体操作建议咨询当地社保部门和拘留所，确保合规执行。
涉嫌帮信罪者在服刑期间，因无法从事社会职业，通常无法缴纳五险一金。但服刑结束后，若其劳动权益恢复，理论上可继续履行或重启五险一金的支付义务。具体缴纳情况还需依据法律规定和实际情况来判断。
根据《社会保险法》第十三条，国企、事业单位员工参与基本养老保险前的视同缴费年限费用由国家承担。刑事拘留不影响国家承担部分，养老基金支付困难时国家将补贴。因此，刑事拘留不影响职工养老金缴纳和政府补贴。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
河北儒安律师事务所
冉文佳律师，河北儒安律师事务所律所主办律师，办案经验丰富，对民事案件、刑事案件业非常熟练，处理了大量的合同、金融、借贷、婚姻家庭、交通事故等案件纠纷，并取得了突出成绩。 执业以来，秉承“受人之托，忠人之事”的执业理念，为客户提供优质、高效的法律服务，受到客户的一致好评。 主要业务范围：民商事案件，刑事案件，非诉执行案件，行政复议、行政诉讼案件以及刑民交叉案件。 褚文文律师，河北儒安律师事务所主办律师，社会风险稳定评估师。 执业多年，参与过多起社会群体事件稳定评估的研讨工作，处理过大量的合同、金融、借贷、工伤、劳动关系、婚姻家庭、人身侵权等纠纷，从事多家大型国企、房地产企业的日常合同审查、法律咨询服务，参与多起并购项目法律尽职调查业务。 执业以来，一直秉承着“一贯坚持对客户负责、对法律负责、对社会负责”的执业原则，为客户提供优质、高效的法律服务，受到客户一致好评。 主要业务范围：各类民商事案件，如合同纠纷、金融保险、民间借贷、工伤赔偿、劳动纠纷、婚姻家庭、人身侵权等等，以及法律顾问和公司经营业务。 连付民律师，秉承着“忠诚、责任、认真“的执业理念，为客户提供优质、高效的法律服务，执业多年，参与多起社会群体事件稳定的接待工作，参与多起企业的破产及重整程序，具有扎实的法学理论专业知识，逻辑严密、思维敏捷、擅长沟通。 擅长领域：在处理婚姻家庭类案件，交通事故，债权债务，合同纠纷、刑事诉讼等类案件，注重理论和实践的结合，获得良好的效果。
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员工坚持要求用人单位免除社会保险义务时，应告知其这是违法行为。依我国法律，员工有权向劳动监察部门投诉或举报未依法缴纳社保的雇主。劳动监察机构会监督企业履行社保义务，发现违法行为将下达整改令。建议员工维护自身权益，同时促使用人单位遵守法律。
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试用期内，员工与用人单位已形成劳动关系，因此需缴纳五险一金。试用期是劳动合同期限的一部分，用人单位不能拒绝为试用期员工缴纳相关费用。法律规定，员工开始工作后30个工作日内，用人单位应为其设立社保和公积金账户，并按标准缴纳五险一金。这是法律所规定的义务，不受试用期限制。
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在不知情的情况下被他人缴纳了社保，这涉嫌虚假劳动关系。你有权向社保部门投诉，要求用人单位纠正。解除社保关系后，缴费记录也会注销。另外，你可以与缴纳社保的机构协商解决争议。
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尚未完成学业被要求缴纳社保与公积金的合法性，需视具体情况而定。一般来说，年满16周岁的公民即可缴纳社会保险费用，与是否完成学业无直接关系。如遇到此情况，建议与企业的人力资源部门沟通，了解详细规定，确保权益不受侵害。
