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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工......
领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要......
工伤保险由单位缴费，个人不缴费。临时工必须由单位为其在工伤保险经办机构进行参保。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%......
工伤期间遭遇刑事拘留，工伤赔偿不受影响，应依《工伤保险条例》获赔。但工资发放可能因刑事诉讼法规定而调整，如暂停发放直至案件审结。劳动者应了解自身权益，合理维权。
交通事故伤亡赔偿涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费和精神损害抚慰金。赔偿金额受地域、年龄、收入等因素影响。丧葬费按当地月平均工资六个月总额计算，死亡赔偿金以人均可支配收入或纯收入二十年为基准，被抚养人生活费和精神损害抚慰金需具体情况酌定。
在49岁遭遇十级工伤后，您可获得多项赔偿，涵盖医疗费用、伤残补助金（约为七个月工资）、停工留薪工资、护理费、交通及住宿费等。具体赔偿金额需依据实际情况和当地法律计算。一次性伤残补助金作为重要部分，将为您的生活提供一定保障。
北京中闻（杭州）律师事务所
徐玲律师，北京中闻（杭州）律师事务所专职律师，法律科班出身，有着强烈的正义感和责任心，本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施，维护社会公平正义的原则办理案件，以良好的职业道德、严谨的工作态度，高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中，多次得到当事人好评，专业擅长合同纠纷，债权债务，损害赔偿，劳动争议，婚姻家事案件等民商事业务，从事法律工作以来，办理过多起民商事案件，具有较丰富的实务经验。
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1.进行伤残评估，根据评估结果核算费用。2.不同伤残等级有不同赔偿比例，如一级伤残为100%，二级为90%，以此类推。3.要求对方承担包括医疗费用、误工损失、护理费用等在内的赔偿责任。
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对于超过法定工作年龄的员工在工作中遭遇意外，与雇主之间应视为劳务关系，有权要求人身损害赔偿。法律规定，对健康造成损害的行为需承担赔偿，包括医疗、护理、交通和营养费用等。若因劳动争议提起诉讼，法院将根据实际情况，按劳务关系进行审理和裁决。
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工伤员工若被评定为十级伤残仍坚持工作，有权获《工伤保险条例》规定的一次性伤残补助金，相当于7个月基本工资。如解除劳动关系，还可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金，具体金额因地而异。薪资受影响者，可要求经济补偿。
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工伤骨折赔偿通常包括：生活自理能力降低的赔偿，根据地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付；停工留薪期间工资福利待遇不变；根据伤残程度，五级伤残津贴为本人工资的70%，六级为60%；以及其他相关赔偿项目。
