饭店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭......
《劳动法》没有规定产假的天数,《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴......
劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请......
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签订合同只确定劳动者的基础工资最低水平并不违法,但需确保其不低于当地最低工资标准。其他如加班报酬、病假薪资、结婚丧葬假期薪酬等虽不必写入合同,但仍需遵守国家法律规定。
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对于服刑期间被宣告缓刑的退休人员,工龄是否计入累计工龄视情况而定。若员工为事业单位职员,受有期徒刑缓期执行处罚且在缓刑期间仍为单位服务且未行罢免政治权利,该时间计入工龄;若丧失政治权利,需在恢复后重新计算工龄。
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对于交通肇事逃逸致人死亡案件,处理原则如下:若仅因逃逸致人死亡,按《刑法》中的“交通肇事罪”定罪;若逃逸后为逃避法律责任藏匿或遗弃受害者,致其死亡或重伤,则构成“故意杀人罪”或“故意伤害罪”;若逃逸过程中再次加害受害者,如拖行、轧伤、扔进水中等,构成“故意伤害罪”或“故意杀人罪”,并同时追究“交通肇事罪”的刑事责任。
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增加担保人通常需要债务人的同意。担保人是随着借款合同的签署而产生的,如需更换担保人,当事人应共同商议并达成共识。在贷款周期内更换担保人,必须向银行提交申请,经审核通过后才能完成更迭。因此,增加担保人需要债务人的同意和银行的批准。