可以。一般来说五险的个人承担部分为11%(770元/月),至于公积金就要看单位自己怎么规定了(5%~12%)。自己要交五险一金的话,只能交其中的养老险和医疗险。而且只能在......
需要带上身份证,户口簿到户口所在地社保局或社区驻点申请参保即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工......
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合肥市社保包括五险一金,具体缴纳比例为:养老保险单位16%,个人8%;失业保险单位0.6%,个人0.4%;医疗保险单位6.5%,个人2%;生育保险单位0.8%,个人不缴;工伤保险单位0.5%,个人不缴。住房公积金单位个人均为7%。
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公司未按实际薪资缴纳社保,员工应如何应对?首先,与雇主沟通,了解原因并提出结算要求;若协商无果,可向调解组织或劳动争议调解委员会申请调解;若调解仍不成,可申请仲裁并提供相关证据;如对仲裁结果有异议,可向法院起诉,并准备充足证据。同时,可考虑向劳动监管部门投诉或媒体曝光。在维权过程中,保留工资单、社保记录等凭证至关重要,并需明确自身权益与义务,避免过度行动。
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领取失业保险金,需持失业登记证明和个人身份证至当地社保局办理申请。 失业保险金的具体金额,由省级、自治区级及直辖市级人民政府依据当地情况确定并公布,其基础水平应不低于该区域内城镇居民最低生活保障线,以保障失业者的基本生活需求。
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要核实公司是否足额缴纳五险一金,可前往当地社保管理局和住房公积金管理机构查询,或登录相关官网在线查询。 若个人缴费基础低,则退休后的生活保障水平会受影响。法律规定职工个人缴费最低额不超省级社会平均工资基数的三倍,旨在确保高薪职工退休后仍有合理养老金,减轻政府养老压力。