普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
请假工资主要参照《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等里面的相关法律法规进行扣除:1、病假不能低于最低工资标准的80%;2、事......
普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
1810人阅读
产妇生育假期的起始日期可与雇主协商确定,通常是在预产期前15天开始休息。按照国家规定,妇女产后享有3个月的产假;若符合晚婚晚育条件,产假可延长1个月,共4个月。因此,产妇应提前规划好这段时间的安排,确保充分休息和恢复身体。同时,雇主也应支持产妇的休息和恢复,为她们提供必要的帮助和支持。
1307人阅读
符合提前退休要求的工作岗位包括:在有毒有害环境中工作满8年的员工;在高温、井下等恶劣环境连续工作9年以上的从业者;从事高空、特别繁重体力劳动工作10年以上的员工。这些岗位因工作条件恶劣,对劳动者身体健康影响较大,因此国家规定了提前退休政策,以保障这些劳动者的权益。
1113人阅读
员工年假的计算方式根据工作年限而定。工作满1年不满10年的员工每年享有5天年假;满10年不满20年的员工每年享有10天年假;满20年的员工每年享有15天年假。法定节假日和周末不计入年假。
1817人阅读
若雇佣单位因法律程序撤销、解散或破产,或特殊原因终止运营,资产清算时应按上一年度人均生育保险待遇标准,为已怀孕女性员工预留生育保险费用。建议遇到此类问题时,及时向生育保险经办机构核实咨询。