普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
请假工资主要参照《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等里面的相关法律法规进行扣除:1、病假不能低于最低工资标准的80%;2、事......
普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
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女性员工通常享有98天产假,包括产前15天。产假不能提前使用,但如果医院诊断预产期可能提前,员工可凭证明提前进入产假。具体规定可能因地区和用人单位而异,需结合实际情况判断。
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判断经营者是否占据支配地位,首要步骤是明确相关市场。这个市场涵盖了经营者进行商业活动时的有效竞争范围,以及判断不同经营者商品和服务竞争关系的领域。相关市场包括产品相关市场和地域相关市场两部分。明确这两大要素,才能准确评估经营者在市场中的竞争地位,为进一步的商业决策提供有力依据。
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国家公职人员退休后仍可经营企业,但禁止从事与原职位业务紧密相关的牟利活动。违规者将受到原单位同级公务员主管部门的纠正要求,逾期不改的,县级及以上工商行政管理部门将没收非法收益,清除涉事人员,并对接收单位处以违法所得的一至五倍罚款。
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生育后60-180日内可申请生育津贴,需准备生育保险卡、住院发票、身份证、新生儿出生证明及医保卡等资料。难产需提供诊断证明和病例副本。生育津贴旨在保障女性生育期间的基本生活费用,具体标准参照用人单位上一年度员工月平均工资,由生育保险基金发放。