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职务侵占罪的认定主要包括以下几个方面：客体要件：本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的......
搞职务侵占，本质上就是滥用手里的权，往自己口袋里捞好处。这要是被抓个正着，麻烦大了去了。首先，自个儿得挨罚，坐牢、掏钱、工作也没了，这些跑不了。 至于家里人会不会受影响，......
关于职务侵占45万元所对应的刑罚问题，通常会被判定为三年以下有期徒刑或拘役。具体刑罚取决于侵占者所利用职务便利占有的单位财务数额。数额较大者将面临三年以下有期徒刑或拘役及......
职务侵占罪的追诉时限依据实际刑事处罚而定。最高刑五年以下者，五年后失效；五年以上十年以下有期徒刑者，追诉期十年；十年以上有期徒刑者，追诉期十五年。其他情况按法律规定执行。
挪用资金罪的构成需满足:1)行为人主观上故意；2)犯罪主体为有直接管理职责的单位员工；3)侵害客体为单位资金的使用权和收益权；4)客观行为包括大规模挪用或非法借贷，持续时间超过三个月未还。
最高法审理职务侵占罪时，视既遂程度定刑：一般处三年以下或拘役并处罚金；侵占巨大财产，判三至十年有期徒刑加罚金；严重损害公司者，可判十年以上乃至无期徒刑，必罚金。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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在公司未报案但行为已触犯刑法时，公安局有权立案。职务侵占罪是公诉案件，公安和检察院可直接侦查立案，无需先报案。一旦发现可能构成犯罪的事实或嫌疑人，公安和检察院需按管辖权规定立案侦查。
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在司法实践中，非法占用资金罪并不存在，应归类为侵占罪。侵占罪的立案标准包括非法占有他人财物价值五千元以上，且通过非法手段侵吞并拒绝归还。侵占罪涉及遗忘物、保管物或埋藏物的非法占有和拒绝归还。此罪需受害人提起诉讼，若财物价值未达到五千元，行为人将不承担刑事责任。非法侵占他人财物价值五千元至两万元者，将受到法律制裁。
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根据我国法律，职务侵占罪指公司、企业或其他机构中的在职人员，未经合法程序，擅自将单位财务据为己有。这种行为将单位财产不当占有，达到一定数额即构成犯罪。犯罪主体限于上述法人组织的在职员工。
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国家规定侵占公司财务立案侦查标准为3万元以上。公司、企业或其他经济实体员工，利用职务之便私自占有财物超过此标准，应启动立案侦查程序。需注意，此罪不包括国家安全部门工作人员。案件由发生地或罪犯居住地公安机关负责处理。
