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对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
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如果公司老板跑路，员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下，可以采取以下步骤来获取工作证明：劳动合同：首先，查看自己与公司签订的劳动合同，这是证明劳动......
若某人因刑事拘留而失业，是否能申领失业保险金需依情况判断。通常，失业保险金要求失业为非自愿且已缴纳相关费用。刑事拘留虽属非自愿失业范畴，但是否满足其他条件，如缴费记录等，需深入评估。因此，是否具备申领资格需根据具体情况分析。
社会基本养老保险缴费基数是投保者缴纳养老保险款的基准值，决定应支付的养老金数额及享有的相关权益。通常，缴费基数根据上一年职工平均工资计算，但某些特殊情况下有封顶和下探门槛。例如，个人工资低于当地平均月工资的60%时，按60%缴纳。
我国规定，男性满60岁、女性满55岁应参加基本养老保险。达到法定退休年龄且缴费满15年，可按月领取基本养老金；若不足15年，可选择继续缴费或转移个人账户资金至新农保或城居保，享受相应福利待遇。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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缴纳15年社保但未满55岁者，可自由选择是否继续缴费。到达法定退休年龄时，有权领取养老金，金额取决于缴费年限、基数和所在地平均工资。灵活就业人员累积缴费满15年可停缴，但断缴期间将无法享受医疗保险。 若退休时缴费未满15年，可继续缴费至满15年，以享受基本养老金。
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1.明确社保转移未果原因，可能是资料不全、信息错误或系统故障等。可登录深圳社保官网查询或联系相关部门咨询。 2.补齐或纠正缺失或错填的材料，按照社保机构要求迅速完善。 3.直接联系社保机构，了解具体情况，获取解决方案，可通过电话、邮件或现场咨询等方式。 4.若资料齐全且得到确认，需耐心等待社保部门完成转出手续。
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1.失业时，别气馁，视为暂困。利用空闲自我提升，积极求职，相信机会将至。 2.领失业保险仍难找工作？向劳动就业或社保部门求助，他们提供就业帮扶、职业介绍等服务。 3.有实力与技能可考虑自主创业，但需全面评估市场与风险，确保收益。
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用户可通过四种方式查询社保缴费记录： 登录本地社保网站、使用支付宝城市服务或搜索“社保”并绑定证件后查询、致电社保热线、或亲自前往社保中心查询。在网页浏览器输入“地区+社保查询”（如“北京社保查询”），点击官方链接进入查询。
