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国家法定节日有哪些

时间:2024.05.09 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1073人
律师解析:
根据国家相关法律法规规定,我国法定节假日主要涵盖了以下七个重要的节日庆典:
第一个是每年的1月1日的元旦;
第二个是我国传统的农历阳历新年——春节,其具体日期每年均会在1月21日至2月20日之间浮动,具体日期因年份不同而有所差异,不过春节期间的假期通常包含除夕以及春节当日,共计为期7天的长期休憩;
第三个则是清明节,通常定于每年的4月4日或者5日;
接下来是劳动节,这个节日定于每年的5月1日,通常情况下会提供给人们5天的长假;
然后是端午节,这是我国传统的农历五月初五的节日,对应的阳历日期通常在6月初至6月中旬之间;
再者就是中秋节,这是我国传统的农历八月十五的节日,对应的阳历日期通常在9月至10月之间;
最后一个是国庆节,这个节日定于每年的10月1日,通常会提供给人们7天的长假,因此也被誉为“黄金周”。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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