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2024年办理退休手续流程是怎样的

时间:2024.04.18 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1457人
律师解析:
1.请申领退休金的参保者提前备齐个人身份证明文件(包括居民身份证及户口簿),以及个人相片等必备资料,以便做好申报工作。
同时务必完备申报所需的全部相关证明文件。
2.参加社会保险的劳动者需向其现在所属的用人单位提出申请。
如该企业已不复存在,则申请人应前往所在地的就业服务机构进行申报;若属于失业人员,那么应该向其所在的社区劳动保障服务中心申报。
3.用人单位和就业服务机构需向所在地的人力资源和社会保障部门提交完整的退休金申报材料。
4.经过严格审查之后,符合条件者的档案材料将被转移至当地社保管理机构,并由社保管理机构负责审核确认其应享有的福利待遇。
5.当社保管理机构完成所有程序后,将会通知申请者前来办理社保卡发行与认证手续,按照要求签字盖章。
所有手续办理完毕后,薪资将从下个月份开始发放。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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