工伤造成的植物人赔偿需要多少钱

劳动者所获之赔偿金额并非固定不变，可能为数千元，亦或达到数万元不等，具体数额因劳动者工伤级别而定。
其中，若工伤严重至构成植物人状态，则可归入一级伤残类别之中。依相关法律法规规定，当职工因工作原因致残，且评定为一级伤残程度时，依法应保留其劳动力雇佣关系，同时撤销其原有职务岗位，及享受以下多项权益与待遇：
首先，从工伤保险基金中按照一级伤残标准领取一次性的伤残补助金（一级伤残状况下应领取27个月的本人平均工资）；
其次，从工伤保险基金内每月领取一定比例的伤残津贴（一级伤残情况下，该比例为本人工资的90%）；
再者，待到达法定退休年龄且完成退休手续之后，残疾津贴将停止发放，继而转而领取基本养老保险金。职工在受到工作事故伤害或者患有职业病接受治疗的过程中，应当享受工伤医疗相关待遇。对于职工在医院住院治疗期间所产生的食宿费用，或者经医疗机构提供证明、上报至经办机构审批后，认为有必要在统筹地区范围之外的地方就医的医疗交通费用，也都将由工伤保险基金承担支付，基金实际支付的详细限制需参照当地人民政府的相关规定执行。更为重要的是，如工伤职工因日常生活或者就业必须，经过劳动能力鉴定委员会确认无误后，可在医生建议下安装义肢、矫正器、人工眼球、牙齿及使用轮椅等辅助设备，所有产生的费用都将按照国家颁布的相关标准，自工伤保险基金中进行支付。
最后，职工如因其工作原因遭受事故伤害或者患有职业病而需要暂停工作接受工伤医疗干预的，在此停工期间，其享有的原工资福利待遇保持不变，仍会由用人单位按照月度形式进行支付。

《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。