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18万律师在线解答
保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右，具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
根据2023年《工伤保险条例》，员工遭受七级工伤时，雇主需承担责任并赔偿。具体标准为一次性支付13个月工资。对于不同伤残等级，赔偿标准有所差异：一级27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月工资。 此外，员工还可按月领取伤残津贴，一级90%，二级85%，三级80%，四级75%的工资。若津贴低于最低工资，雇主需补足差额。工资指受伤前12个月平均工资。
在职场中，因工作导致的热饮烫伤和生产车间操作失误导致的手部水疱均属工伤范畴，无论劳动者是否过失。对这类轻度伤害，企业应迅速提供医疗救治，并调整岗位或安排休息，避免永久性损伤。因此，无需进行伤残鉴定和支付额外赔偿金。
（一）普通民事诉讼案件，不涉及财产纠纷，收费3000-12000元/宗。 （二）涉及财产权益纷争的民事案件，按标的额比例收费：10万及以下8%-12%，低于3000元按3000元收；10-100万5%-7%；100-1000万3%-5%；1000-1亿1%-3%；1亿以上0.5%-1%。 （三）民事诉讼及申诉案件计时收费，200-3000元/小时。
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤鉴定结果公布后，虽无明确赔偿期限，但一般会约定60日协商期。若协商无果，受害者或其代理人可无条件申请劳动仲裁，需在鉴定结果公布后1年内提出。若雇主拒绝承担责任，法律程序结束后可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，期限同样为1年。
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遭受工伤后，为确保获取赔偿，应在获得工伤鉴定决定书后，等待约两个月，再携带工伤鉴定决定书和身份证明等材料，到当地社会保障行政部门提交赔偿申请。经审核无误，工伤保险基金将支付赔偿。
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工伤认定后，负伤员工享受“停工留薪”待遇，期间雇主需按原工资体系支付薪酬。原工资指受伤前12个月的平均月薪，包括加班费等因素在内的全额薪酬总额。因此，一次性伤残补助金不包含加班费用。
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工伤赔偿与社保基数有关联，但不仅限于此。赔偿还考虑伤者平均工资、治疗期限和费用，以及具体计算方法，如赔偿总额=医疗费用+伙食补助+治疗期间工资+一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金。
