2023安徽省工伤赔偿标准,情况如下:1、安徽省工伤赔偿标准2023包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、......
工伤鉴定赔偿标准有:1、医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。2、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。3、误工费。4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。5、工住院治......
工伤赔偿里面有工伤工资。停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇,由用人单位按月发放。工伤医疗期工资福利待遇不变,不超过24个月。造成一般伤害(未达到残疾)......
浙江如鹰律师事务所
浙江如鹰律师事务所专职律师、自执业至今已参与承办多起诉讼及非诉案件,业务主要涉及公司纠纷、合同纠纷、劳动人事纠纷等,具有良好的理论功底、缜密的逻辑思维能力和丰富的实践经验与诉讼技巧。
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员工工伤死亡赔偿金分配需注意:丧葬补助金与一次性工亡补偿金可由家属平均分配或协商处置。抚恤金则严格按规定发放给失去劳动能力的直系亲属,如配偶每月领40%死者工资,其他亲属每次领30%。一级至四级伤残员工在停工留薪期内因工伤死亡,家属享丧葬补助金和抚恤金,但恢复后去世则不再获得一次性工亡补助金。
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交通事故导致的工伤,受害者既可申请工伤保险赔偿,也可向肇事司机追偿民事赔偿。但赔偿顺序尚未明确,仅规定医疗费用不可重复赔偿。若已获交通事故赔偿的死亡或伤残补助,工伤保险相应补助不再发放;若交通事故赔偿低于工伤保险补助,则由企业或工伤保险机构补足差额。
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在未签劳动合同时,根据《劳动合同法》第八十二条规定,您有权获取双倍薪资经济补偿。单位未缴纳工伤保险,应承担工伤赔偿金。请公司先向劳动与社会保障部门申请工伤认定,承担医疗费用、陪护费及生活费,停工期间工资福利不变。治疗结束后,进行劳动能力伤残等级鉴定,申请伤残赔偿。未获合理赔偿,可依法向劳动仲裁办公室提起诉讼。
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胫腓骨骨折通常评为十级伤残,可获得约八万元赔偿。在交通事故中,赔偿责任方需支付受害者包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助和必要营养费等在内的多项赔偿。受害者应了解自身权益,确保获得应有的赔偿。同时,赔偿金额和项目可能因具体情况而有所调整。