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劳动合同无效或者部分无效自订立之日起就没有法律约束力，但是并非任何单位和个人都有权宣布劳动合同无效。《劳动合同法》第26条第2款规定：“对劳动合同的无效或者部分无效有争议......
在发生了劳动纠纷之后，是可以通过法律途径维权的，包括投诉、申请劳动仲裁以及起诉等方式都是可以的。劳动争议二审案件应当组成合议庭。根据我国法律的规定，第二审人民法院对上诉案......
申请劳动仲裁流程如下：1、向仲裁委员会提出申请并提交申请书。此期限是一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。2、等待仲裁委员会通知开庭时间；3、参加庭审；4、......
劳动争议仲裁机构在收到申诉后五个工作日内评估，如符合条件则正式受理并发送受理通知书。若不符合法定立案标准，则书面告知申请人不予立案及理由。未在法定期限内作出裁决，申请人有权依法起诉。
不宜报警处理劳资纠纷，应通过专业途径解决。当雇佣机构违法时，劳动者有权向劳动保障监察部门投诉并申请仲裁。对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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重庆万诚（西安）律师事务所
重庆万诚（西安）律师事务所位于西安市著名的钟楼商圈5A写字楼，紧邻地铁2号线钟楼地铁口，是重庆万诚为更好的服务于西北地区客户而设立。 重庆万诚自成立开始，即以“成为一家被社会各界广泛认同的法律服务机构”为愿景目标，将“以合法的方式，是客户权益最大化，推动法治进步”作为我们的使命担当，历经12年发展，建立了一支专业律师团队，受到了社会各界好评。
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深圳法律规定，劳动者可要求用人单位按约定比率分担律师费。劳动纠纷中，劳动者胜诉时，用人单位负担的律师费上限为五千元，超出部分由劳动者承担。无论用人单位所在地，只要劳动合同履行地或仲裁、诉讼程序在深圳，均适用此规定。在五千元额度内，劳动者可作为申请方、被申请方、原告或被告要求用人单位承担律师费。
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若律师收费有争议，律所应先尝试与委托方友好协商，高效直接。若协商无果，可委婉请求律师协会、司法行政部门及价格主管部门共同调解。仍无法解决则可选择仲裁或诉讼。若司法行政部门越权设定、调整律师服务费，上级价格主管部门或同级政府应纠正并处分责任人。
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申请者需满18岁，有主城区稳定职业和经济来源，具备租金承担能力，并符合政府收入规定。无固定住所、居住空间不足13平米或毕业后择业、务工等未拥有住房的人群可申请。但直系亲属有住房经济资助能力者除外。
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劳动仲裁案件审理时限规定：自收到仲裁申请起，四十五日内应完成审理并裁决，复杂案件可延长十五日。因此，劳动仲裁案件最晚应在六十日内得出最终裁定，一般情况下仅需四十五日即可裁决。
