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终身保密协议

终身保密协议
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-28 12:14:03 已帮助3406人

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保密协议限制终身保密是法律规定的吗?
你好,保密期限问题法律没有明确规定,一般认为是长期的,但劳动合同法明确规定,员工到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限不得超过二年。公司应对竞业限制对员工进行经济补偿,否则该条款无效。
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