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与员工签订劳动合同

与员工签订劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 18:38:16 已帮助4119人

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与员工签订劳动合同问题?
不按照实际工资签订,一旦公司拖欠工资,你必须有证据能够证明你的实际工资是多少,如果没有证据,单位赖账,你也没办法。劳动合同不放在你手里一旦发生劳动争议,你必须有证据证明存在劳动关系,否则无法申请劳动仲裁
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