义务帮工受伤责任认定

1、首先明确劳务派遣员工的受伤是否属于工伤，属于工伤的根据受伤的实际情况划分责任主体，责任主体一般包括用人单位和劳务派遣公司；2、然后提出工伤认定的申请；再领取工伤认定决定书；最后申请工伤赔偿以及向其他责任人索赔。3、法律依据：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

1、债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。依据我国相关法律的规定，父债子还是没有法律依据的，个人债务由债务人自己偿还，但如果债务人死亡，子女继承了遗产的，子女在继承遗产限额内偿还债务。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条　继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。第一千一百六十二条　执行遗赠不得妨碍清偿遗赠人依法应当缴纳的税款和债务。第一千一百六十三条　既有法定继承又有遗嘱继承、遗赠的，由法定继承人清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务;超过法定继承遗产实际价值部分，由遗嘱继承人和受遗赠人按比例以所得遗产清偿。

从法律上讲，你们没有抚养你老公弟弟的孩子的义务。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

你好！债权转移是否有合同约定？

法律规定，父母对子女有抚养教育的义务，子女对父母有赡养扶助的义务。并且，父母不履行抚养义务的，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。同样地，子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。因此，父母抚养子女、子女赡养其父母都应是双方当然的义务。而且，父母没有尽到抚养义务，子女是否要承担赡养义务，当前法律并没有明确的规定。不过，实践中出现以下几种情况时不能免除赡养义务：1、已婚的成年子女本人没有经济收入，但配偶的收入足以维持生活的不能拒绝履行赡养义务;2、不能以父母因客观原因不抚养自己而推脱赡养责任;3、父母取消子女对财产的继承权的，子女仍需负担赡养义务;4、子女不能通过声明放弃财产继承而不承担赡养义务;5、父母再婚的，子女不能拒绝赡养老人。《中华人民共和国婚姻法》第二十一条 【父母与子女】父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。

中华人民共和国刑法修正案（九）在刑法第二百六十条后增加一条，作为第二百六十条之一：“对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。致使被害人重伤、死亡。是指由于被害人长期受虐待逐渐造成身体的严重损伤或导致死亡，或者由于被害人不堪忍受长期虐待而自杀造成死亡或重伤，行为人是故意的实施虐待行为，而过失地引起他人重伤、死亡的结果，其虐待行为和重伤、死亡后果之间具备刑法上的因果关系。根据本条规定，虐待致使被害人重伤、死亡的案件不属于“告诉才处理”的范围，因此，对这类案件，即使被告人提出控告，检察机关也应提起公诉。扩展资料案例：2017年11月22日晚开始，数十名幼儿家长反映北京市朝阳区管庄红黄蓝幼儿园（新天地分园）国际小二班的幼儿遭遇老师扎针、喂不明白色药片，并提供孩子身上多个针眼的照片。2017年11月22日接到家长报案，北京警方根据家长反映情况进行调查取证。涉事老师和保育员暂时停职，配合警方调查。2017年11月28日晚，北京警方公布朝阳区红黄蓝新天地幼儿园涉嫌伤害儿童事件调查情况。经公安机关调查，朝阳区红黄蓝新天地幼儿园教师刘某某（女，22岁，河北省人）因部分儿童不按时睡觉，遂采用缝衣针扎的方式进行“管教”。因涉嫌虐待被看护人罪，现刘某某已被刑事拘留。2017年12月29日，北京市朝阳区检察院经依法审查，对北京市朝阳区红黄蓝新天地幼儿园教师刘某某以涉嫌虐待被看护人罪批准逮捕。

你好，关于上述的问题，解答如下, 认股人必须认股人的权利和义务 在股份有限公司的设立中，认股人的权利、义务表现在： 认股人在认购股份时应填写认股书并按照所认股数缴纳股款;认股人必须在指定的时间向指定的代收股款的银行缴足股款;股款缴足后，有权要求银行出具收款单据。 认股人应按规定参加出席创立大会，行使创立大会规定的认股人的权利，通过创立大会了解公司设立情况的进展工作，选出公司的业务执行机关——董事会的成员及监督机关——监事会的成员，审查公司设立工作的财务状况，对有关的事项作出表决，表达自己的意愿，对公司不能设立作出决定。 对已作出批准的募股申请发现不符合法律规定，而又已经向社会公开募集股份的，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。 同时，根据《公司法》第91条第2款规定，发行的股份超过招股说明书规定的截止期限尚未募足的，或者发行股份的股款缴足后，发起人在30日内未召开创立大会的，认股人可以按照缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。 另外，认股人缴纳股款后，除未按期募足股份、发起人未按期召开创立大会或者创立大会决议不设立公司的情形外，不得抽回其股本。

社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：1、出国定居国籍变动的人。2、在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。3、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分；如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。

那么，女婿到底是否有义务岳父岳母呢？就本案例来说，这位同学的老公绝对是有义务赡养岳父岳母的，我们先不争论抢救岳母是否有意义，但如果单纯的从出钱给岳母住院来说绝对是应该的，而且可以从三个方面来证明他既有义务，也是义不容辞。首先，女婿的妻子从法律的角度有义务赡养自己的父母。法律明确规定，子女有赡养父母的义务。所以，虽然法律没有规定女婿有赡养岳父岳母的义务，但法律明确规定了他的妻子有义务赡养父母。其次，女婿的收入是他和妻子的共同收入。一对夫妻，无论是谁挣钱，他们任何一方的收入都是夫妻的共同收入，这也是法律明确规定的。从本案例来看，同学家的主要收入来源应该是来源于其老公，或者也是其老公掌握着家中的经济大权（当然，作为女儿自己也不愿意抢救母亲的情况例外，要老公出钱或许只是做给大家看，他们其实是在唱双簧，这种情况在现实中也有）。但无论是哪种情况，女儿有权要求自己的老公出钱来赡养自己的父母。第三，女婿的妻子有权继承父母的遗产。法律明确规定，父母的遗产子女都有公平和平等的权力继承，所以，虽然法律没有明确规定女婿有继承岳父、岳母的遗产权，但通过其妻子同样继承了岳父岳母的遗产，因为妻子所有的收入同样是夫妻的共同收入。所以，从以上三个方面来推断，虽然法律没有明确规定女婿有赡养岳父岳母的义务，但在夫妻的存续期内，因为其妻子既有权力享受岳父岳母的遗产，也有义务赡养岳父岳母，从而可以推断女婿同样有义务赡养岳父岳母。当然，女婿赡养岳父岳母的义务是有前提条件的，那就是必须是夫妻存续期间，一旦夫妻离婚或妻子意外死亡，那女婿就没有义务赡养岳父岳母了，因为从法律的角度他们之间不存在亲属着关系了，岳父岳母的遗产他也无权通过妻子继承了，而且他们之间的财产因为离婚已经从法律的角度分割，如果是妻子死亡，他们之间的财产也已按照法律的角度进行了分割，所以，女婿和原岳父岳母之间再不存在任何经济关系了。根据以上情况同样可以推断，媳妇同样在夫妻存续期间内有赡养公婆的义务，但如果离婚或丧夫之后，也就不存在赡养公婆的义务，因为他们之间同样不再是公婆和媳妇的关系。当然，法律无情人有情，在现实中，许多夫妻一方死去，另一方如媳妇从良心的角度去赡养曾经的公婆，如女婿去赡养或曾经的岳父岳母也大量的存在，因为这体现着中华民族最伟大的传统美德，毕竟，他们虽然从法律的角度不再具有亲情，但他们之间有着血缘关系了，因为他们的儿女就岳父岳母或公婆的外孙或孙子，所以，有的夫妻即使是因为离异也有去赡养岳父岳母或公婆的，这值得我们去点赞，更值得我们去传承。所以，我们必须要谴责以法律没有明确规定的理由，女婿或媳妇赡养岳父岳母或公婆的丑恶社会现象，一方面我们每个人都会老；另一方面我们都在抚养子女；三方面不排除有各种意外降落在你的头上。所以，我们赡养双方父母，即是传承中华民族传统美德，也是给自己的子女做榜样

需要了解具体案情的请联系我，把你的问题说具体。

可让其雇人护理或让其家人护理……如需法律帮助可联系我