病假工资规定：按劳动部《
劳动保险条例实施细则》，
病假应该给
工资的 病假工资支付标准：根据员工在本企业的
工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60％； 已满2年不满4年者，为本人工资70％； 已满4年不满6年者，为本人工资 80％； 已满6年不满8年者，为本人工资90％； 已满8年及8 年以上者，为本人工资100％。 病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于
最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。
