园区劳动合同不报送

根据你的问题解答如下, 一、按当地物价局的标准以内所交的物业费都是合法合理的。二、法律依据：《物业管理条例》第四十条　物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业服务企业按照价格主管部门会同建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合同中约定。第四十一条　业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。第四十二条　县级以上人民政府价格主管部门会同同级房地产行政主管部门，应当加强对物业服务收费的监督。第四十三条　物业服务企业可以根据业主的委托提供物业服务合同约定以外的服务项目，服务报酬由双方约定。第四十四条　物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。

果园的征收补偿不仅要根据《土地管理法》第四十八条规定征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。同时也要根据果园种植果树品种的不同，以及根据树木的树龄、直径，果树是否是挂果，当地经济水平等因素综合评估树木价值。如果您还有征地拆迁的问题可以直接拨打我们的热线电话进行免费咨询。

这3个地区和苏州其他转移手续也是不一样的。这3个地区转社保要先开接收单。由于公积金不是国家规定必须交纳的社保项目，除园区外、相城区，要交就是社保和公积金一起交纳。并且园区的公积金只限用于园区买房，再开转移单、装修，在其他地方买房、装修是不能使用的园区的社保和苏州其他地区的社保都不一样。社保和公积金捆绑交纳的，也就是说要么不交社保，其他地方公司可以选择性缴纳。另外，园区、吴中区

公司要在外地设立办事处，按设立公司分支机构的程序到设立地工商行政管理局登记。在拟成立办事处的当地工商所办理先到当地工商所领表，填表，提供第一条所列资料，完备后交工商所，工商所审核无误后交费，会在规定期限内审批下来。设立办事处需提交以下材料：1、公司的法定代表人签署办事处设立登记申请书；2、公司的企业章程复印件；3、公司的企业法人营业执照复印件；4、公司的股东会要求设立分支机构的决议；5、办事处的住所证明文件，如果是租用的，提供房租合同，及出租方的房产证复印件；6、公司对办事处负责人的任职证明文件；7、经营范围涉及前置审批的还需提交相应的许可证明。以上复印件都需盖章确认。个人独资企业的分支机构是指独资企业在住所地以外设立的从事业务活动的办事机构。分支机构是个人独资企业的一部分，其产生的民事责任应由个人独资企业承担。由于投资人以其个人财产对个人独资企业的债务承担无限责任，所以个人独资企业分支机构的民事责任实际上还是由投资人承担。个人独资企业设立分支机构，应当由投资人或者其委托的代理人向分支机构所在地的登记机关申请设立登记。个人独资企业申请设立分支机构，应当向登记机关提交下列文件：(1)分支机构设立登记申请书；(2)登记机关加盖印章的个人独资企业营业执照复印件；(3)经营场所证明；(4)国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。分支机构从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的，还应当提交有关部门的批准文件。个人独资企业投资人委派分支机构负责人的，应当提交投资人委派分支机构负责人的委托书及其身份证明。委托代理人申请分支机构负责人的委托书及其身份证明。委托代理人申请分支机构设立登记的，应当提交投资人的委托书和代理人的身份证明或者资格证明。个人独资企业分支机构申请变更登记、注销登记，比照关于个人独资企业申请变更登记、注销登记的有关规定办理。

您好，农村房屋拆迁也没有一个全国性的通行标准，按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，一般有货币安置，安置房安置和异地重建三种安置方式，老百姓可以进行选择，具体到每个地方，则要根据房屋的建筑结构和修建年代、地理位置和用途进行综合考量。如果认为补偿不合理，可以直接拨打我们的热线电话进行免费咨询。

我是湖北地区，现在的社保一卡通就取代了之前所谓的医保卡，其实功能就是一样的，这个卡收到后要到对口的银行先开通，这个卡有两个功能，一个是社保帐户，说简洁点就是你能在医院，药店买药，消费，还有一个就是金融帐户，可以做储畜卡使用，有存取钱的功能，我们湖北襄阳地区对应的是工商银行，每个地方合作的银行是不一样的。我们这边明年开始老的医保卡已经不能使用了，即使不能使用，这个钱还是在你帐户中，等办理新的社保一卡通后钱自动到新卡里面了。

你好，鉴于你儿子涉嫌刑事犯罪，建议尽快委托律师介入，尽可能的减轻刑法，保障孩子合法权益，否则影响终生。

你好，关于上述的问题，解答如下, 失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80发放。

您好 拍照到学校领导处投诉或者直接到教育主管单位投诉

一般情况雇主承担全责，不过涉及第三人的，还要看第三人的责任大小，如雇员对事故的发生有重大过错，也应承担部分责任的。

【法律意见】国家规定年满六才能上一年级。【法律依据】《中华人民共和国义务教育法》第十一条　凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育；条件不具备的地区的儿童，可以推迟到七周岁。适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的，其父母或者其他法定监护人应当提出申请，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门批准。

你好，可以诉讼，积极维护合法权益