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襄阳养老金基数

襄阳养老金基数
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 04:56:18 已帮助4284人

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襄阳市养老金调整
2014年,襄阳市本地企业养老金调整对象是其他野退休人员,人均上调183元。   本次调整对象为2013年12月31日前已按国家规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。调整水平为湖北省2013年企业退休人员基本养老金平均水平的10%,人均上调183元。调整从2014年1月1日实施,1月至5月的待遇将在6月连同当月养老金一起补发。   具体调整规定为:1995年12月31日前退休、退职的人员,每人每月增加104元;1996年1月1日至2005年12月31日退休、退职的,每人每月增加94元;2006年1月1日至2013年12月31日退休、退职的,每人每月增加84元。在此基础上,按缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)增加基本养老金,每满一年,每人每月增加3元。   2013年12月31日前年满70周岁不满80周岁的(1934年1月1日至1943年12月31日出生),每人每月增加50元;年满80周岁及以上的(1933年12月31日及之前出生),每人每月增加70元。
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