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苏州退社保

苏州退社保
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-03 11:14:55 已帮助2478人

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老婆以前在苏州生活买了社保,现在不需要,问苏州社保可以退吗
不能退保的 社会保险包含了养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种,其中只有养老、医疗存在个人账户,其余均没有的。对于存在个人账户的养老和医疗,苏州社保可以退吗这个问题的具体处理办法如下: 1、2010.01之后,非极端情况下(参保人去世、移居海外等)已经不能办理养老保险退保销户手续了 但是可以转移到新单位继续缴纳或者以灵活就业人员身份继续缴纳(凭身份证在参保机构开出《基本养老保险参保缴费证明》,将其交给新参保机构要求办理转移即可,后续事宜由社保机构代为办理),达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。 你也可以将其转为城镇居民养老保险或者新农村养老保险,但是该两个虽然缴费额较低,其届时养老金也会很很低的 2、医疗保险方面,虽然《社会保险法》规定可以转移,但各地衔接政策不够统一,二地能否衔接不得而知。如果不允许转出的话,其个人账户余额应该是可以退还参保人本人的
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