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社保增减
社保增减
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-26 17:24:08
已帮助3953人
精选律师 ·
讲解实例
对社保问题公积金增减员表示质疑怎么办
社保
问题
公积金
增减员表内不能看到上家单位的名称、缴费起始期间和缴费基数; 一般上家单位会帮你封存到公积金中心的,所以看不到; 如果是转移的话,就会知道上家单位的
公司名称
,缴费起始时间和缴费基数都看不到。
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社保增减
胡国庆
问题:虚开增值税发票判刑三年,能减刑多长时间
您好,方便电话沟通么
顾倩
问题:公司一直不给减员医保,导致新公司增不了员跟断缴
可以起诉,根据给您造成的实际损失要求侵权人进行赔偿。
李海鑫
问题:虚开增值税发票判刑三年,未补交税款,罚金也未交,会减刑吗?
服刑人员不交罚金是否会影响减刑,需要根据具体情况进行判断。根据《中华人民共和国刑法》规定,犯罪分子被判处刑罚后,如果符合一定的条件,可以申请减刑或假释。但是在申请减刑或假释时,需要提供相应的证明材料,其中包括了缴纳罚金的证明。如果服刑人员没有缴纳罚金,那么可能会影响其减刑或假释的申请。但是,需要注意的是,并不是所有服刑人员都会因为不交罚金而影响其减刑或假释的申请。具体的影响程度还需要根据案件的具体情况和法律规定来进行评估。
法律咨询顾问
问题:黑社会组织罪限制减刑是怎样的
1、减刑,是指对原判刑期适当减轻的一种刑法执行活动。2、狭义的减刑是指依法被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯在具有法定的减刑情节时,由负责执行刑罚的机关报送材料,人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动;广义的减刑是指凡受刑事处罚的人,在具备法定的减刑情节时,由负责执行刑罚的机关报送材料,人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动,不仅包括狭义减刑的范围,还涵盖了死刑缓期二年执行、罚金、缓刑及因主刑减刑后附加剥夺政治权利的减刑。
薛晓波
问题:您好,社保减员了还能让原公司补缴吗?
你好:如果在合同期内没有按时缴纳社保,原单位有义务给补缴的。G
顾倩
问题:公司被封,1、半个月工资没拿到,2社保一直不做减员。请问我该怎么维权
可以申请劳动仲裁主张您的合法权利,建议电询为您进一步分析。
薛辰
问题:被公司口头辞退,一直坚持在上班。现在手里有口头辞退的录音,被收走电脑、工位的录音,上下班打卡的记录,但公司一直拖着不签协商好的离职协议。所以我想再发一个通知书(要求出具书面辞退书的通知、要求恢复劳动条件的通知),哪个通知书更好,更有利于我之后要2n赔偿?。如果公司不理会我的通知,这些证据足够要2n吗?还是说必须坚持上班,等到社保减员、不发工资才能有足够的证据拿到2n(实在不想在公司耗着了)?
股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司,并非该公司的员工,就不需要与该公司签署劳动合同。劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。
法律咨询顾问
问题:61至74岁死亡。增加一岁减少一年怎么理解?我妈妈68岁
交通事故受害人伤残赔偿:1、残疾赔偿金(城镇)上年度年城镇居民人均可支配收入 ×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入 元×20年×伤残赔偿指数;2、医疗费;3、后续治疗费、康复费;4、残疾辅助器具费;5、误工费;6、护理费;7、住院伙食补助费;8、营养费;9、交通住宿费;10被抚养人生活费;11、精神损害抚慰金;12、财产损失等。残疾赔偿金和被抚养人生活费,城镇居民与农村居民的认定,一般以户籍登记地为准。但户籍登记地在农村的受害人,在发生道路交通事故时已经在城镇连续居住一年以上,且有正当收入来源的,可以按照城镇居民标准计算赔偿数额。评残标准:道路交通事故受伤人员伤残评定 GB18667-2002赔偿处理:机动车与行人之间发生交通事故,由交强险在责任限额范围内予以赔偿(伤残赔偿限额为11万元;医疗费用1万元;财产损失2千元)。不足的部分,车方按照主要责任承担80-90%的赔偿责任,同等责任60-70%,次责40-50%。协商未果的向事故发生地或被告所在地法院起诉。希望我的答复能帮助您!
怀向阳
问题:公司以交接未完成扣除社保,然后工资减半,也不给交社保
您好!这样是不合法的,您是可以联系对方的
法律咨询顾问
问题:员工7月在A公司减员;8月在B公司增员,同月再在B公司减员;请问9月该员工能在C公司办理增员吗?
A公司汇款给B公司,那B公司的会计分录是:1、如果是还钱或预收款时:借:银行存款贷:应收账款预收账款2、如果是A公司向B公司买下产品获到的收入时:借:银行存款贷:主营业务收入应交税费-应交增值税-销项税3、如果是投入资本的汇款:借:银行存款贷:长久股权投资等4、汇款是指不直接使用现钱,而是通过银行将款项从付款账户划转到收款账户完成货币收付的一种银行货币结算方式。它是随着银行业的发展而逐步发展起来的。当结算金额大、空间距离远时,使用汇款结算,能够做到更安全、迅速。在现代社会,绝大多数商品交易和货币支付都通过汇款结算的方式进行。
法律咨询顾问
问题:上单位拖欠社保,无法减员;现在没法交保险怎么处理,济南市
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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王小华律师
2024-05-21 13:57:33
您好 懋华律师事务所
问题:病假6个月内,工龄满8年以上按100%计发有法律条款规定吗?
北京京佳律师事务所律师
2024-05-21 12:22:43
用人单位的行为涉嫌拖欠工资。超过七天以上的时间,员工就可以去申请劳动仲裁,被迫离职,要求单位支付补偿金。
问题:但是到了发工资日,工资还没发?
周晨律师
2024-05-21 11:10:25
工资按照员工的实际出勤天数计算。
问题:法定假期后入职,未满一个月,薪酬是按照出勤天数算还是计薪日计算?
周晨律师
2024-05-20 15:48:17
三方协议,只要有一方没签字盖章的,协议就没有成立生效,所以不需要赔偿。
问题:我真的要赔3w吗,这三万符合法律规定吗,他那边坚持让我赔三万,现在我想违约了,但是学院还没盖章,用人单位和我都已经签字盖章了,补充协议写着违约金3w,在校招的时候签约了一个公立教师的单位的三方?
周晨律师
2024-05-20 11:27:58
合法。法律只规定了最低工资标准,至于工资结构,属于公司自治范围,法律不干涉。
问题:与在北京公司签约基本工资2000元,岗位工资3850元,绩效工资650元?
王雨昕律师团队
2024-05-20 11:22:28
i非农i饿哦iNEC弄i恶臭你弄嗯哦i呢哦
问题:想问一下,北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗?
王雨昕律师团队
2024-05-20 14:41:27
您好,正在查看您的问题
问题:煤矿企业,辞退员工,一直没有任何保险,轮休法定节假日补助,违法解除劳动合同,以照法律应该昨么解决。?
赵江涛律师
2024-05-18 15:06:24
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:其余都是空白的,只签字和按手印了,我当时签了一份解除终止劳动合同证明书,公司劝退让立即办理了离职?
周慧律师
2024-05-18 10:24:47
您好,您可以给我说一下您的具体情况m69547348
问题:工作不满意没签合同公司不放人?
吴中律师
2024-05-17 09:38:31
您好可就加班费事宜进行咨询。
问题:想问公司周末安排加班,节假日加班,我这边想离职,这些加班费用应该怎么算?
王雨昕律师团队
2024-05-20 11:22:28
i非农i饿哦iNEC弄i恶臭你弄嗯哦i呢哦
问题:想问一下,北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗?
吴中律师
2024-05-17 09:38:31
您好可就加班费事宜进行咨询。
问题:想问公司周末安排加班,节假日加班,我这边想离职,这些加班费用应该怎么算?
北京京佳律师事务所律师
2024-05-21 12:22:43
用人单位的行为涉嫌拖欠工资。超过七天以上的时间,员工就可以去申请劳动仲裁,被迫离职,要求单位支付补偿金。
问题:但是到了发工资日,工资还没发?
周晨律师
2024-05-20 15:48:17
三方协议,只要有一方没签字盖章的,协议就没有成立生效,所以不需要赔偿。
问题:我真的要赔3w吗,这三万符合法律规定吗,他那边坚持让我赔三万,现在我想违约了,但是学院还没盖章,用人单位和我都已经签字盖章了,补充协议写着违约金3w,在校招的时候签约了一个公立教师的单位的三方?
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2024-05-20 14:41:27
您好,正在查看您的问题
问题:煤矿企业,辞退员工,一直没有任何保险,轮休法定节假日补助,违法解除劳动合同,以照法律应该昨么解决。?
赵江涛律师
2024-05-18 15:06:24
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:其余都是空白的,只签字和按手印了,我当时签了一份解除终止劳动合同证明书,公司劝退让立即办理了离职?
王小华律师
2024-05-21 13:57:33
您好 懋华律师事务所
问题:病假6个月内,工龄满8年以上按100%计发有法律条款规定吗?
周晨律师
2024-05-20 11:27:58
合法。法律只规定了最低工资标准,至于工资结构,属于公司自治范围,法律不干涉。
问题:与在北京公司签约基本工资2000元,岗位工资3850元,绩效工资650元?
周晨律师
2024-05-21 11:10:25
工资按照员工的实际出勤天数计算。
问题:法定假期后入职,未满一个月,薪酬是按照出勤天数算还是计薪日计算?
周慧律师
2024-05-18 10:24:47
您好,您可以给我说一下您的具体情况m69547348
问题:工作不满意没签合同公司不放人?
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