徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动保障专题
>
社保待遇项目和享受条件是什么
社保待遇项目和享受条件是什么
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-24 05:11:34
已帮助3106人
精选律师 ·
讲解实例
如何约定合同内容的保密条款
在乙方服务结束后,乙方均应及时归还甲方乙方对在工作过程中接触到的甲方的任何资料,乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。2.甲方向乙方提供的任何资料。3.乙方人员违反上述保密规定时间,乙方应承担相应法律责任。4、文件、数据(无论是书面的还是电子的),以及对为甲方服务形成的任何交付物,电子文档的应从自己的电脑等存储设备上予永久删除,负有为甲方保密的责任。未经甲方书面同意、文件和信息
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
社保待遇项目和享受条件是什么
法律咨询顾问
问题:因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇应当如何赔偿
1、用人单位没有为劳动者购买医疗保险,造成劳动者患病后无法报销医疗费用的,由用人单位承担相应的医疗费用。2、劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
法律咨询顾问
问题:[工伤待遇】应由用人单位支付的工伤保险待遇项目
应由用人单位支付的工伤保险待遇项目工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付,但最低不能低于我市最低工资标准。伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数,分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位欠缴工伤保险费期间工伤职工的工伤保险待遇。
戴明鑫
问题:按2020最新征地补偿标准,交了社保的人已经拿钱了,地被征了,补偿纳入城乡体系,还能不能享受改待遇
详询拆迁管理部门
法律咨询顾问
问题:外地户口在上海交社保可以享受生育金待遇吗?
养老、工伤和生育保险申报汇总表生育险办理流程.等待社会劳动保险部门审批完成后:生育保险属于强制性保险,个人是无法交纳的;8,而且是用人单位必须为你交纳,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;6、出生证,会返回两个盖章后的表;3;4,这个要去税务部门交纳,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表,由本人所在单位进行交纳。1,产假满30内前(注意时间哦,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,劳动保险部门受理后、社保登记表、企业职工基本养老,需要准备三个表.等待审核后、工作和生育保险人员增减表、医务结算的单子等、医院的医务证明,而且不论胎儿是否正常产下,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理:怀孕后.在享受生育津贴前,即使胎儿死亡.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报、身份证明信息,些三表由企业准备,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用.等到下个月;5:城镇企业职工生育情况表,流产等均能享受生育保险.办理医疗证.女职工生完孩子,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金,单位需要为本人申缴生育保险;2;7.在进行保险支付办理的材料主要有
劳动纠纷专业问答普法
全部
到达退休年龄社保没到15年公司可以辞退吗
#劳动纠纷
1045次阅读
员工安全生产四项义务具体内容是什么
#劳动纠纷
901次阅读
我国目前男女退休年龄是多少
#劳动纠纷
875次阅读
享受生育津贴需要满足哪些法律条件和程序
#劳动纠纷
852次阅读
哺乳期职工享受的待遇有哪些
#劳动纠纷
1497次阅读
河南省再婚能享受几天婚假
#劳动纠纷
1046次阅读
关于
社保待遇项目和享受条件是什么
精选专题信息
养老保险领取条件
2024.05.14
二婚假期多长时间
2024.05.14
员工怀孕期间一直开病假公司可以辞退吗
2024.05.14
没有订立劳动合同员工可以离职吗
2024.05.14
劳动仲裁证据目录怎么写
2024.05.14
劳动争议纠纷的分类有哪些
2024.05.14
怀孕哪些情况可以直接离职
2024.05.14
问一下降薪是合法的吗
2024.05.14
年薪8.5万含五险一金到手有多少钱
2024.05.14
问一下劳动合同履行的基本原则都有哪些
2024.05.14
患病职工是否能随意辞退
2024.05.13
社保断交两年后还能补办吗,法律上有哪些规定
2024.05.13
劳动合同未到期被解雇公司应该怎么赔偿
2024.05.13
用什么方法追讨加班费
2024.05.13
工作9年没签劳动合同怎么办
2024.05.13
休产假公积金会断吗
2024.05.13
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
试用期工资是正式工资的多少
试用期工资怎么算
试用期工资标准
试用期可以随时辞职吗
试用期辞职
试用期被辞退有补偿吗
劳动合同试用期
试用期工资
试用期解除劳动合同
试用期不签劳动合同
三年劳动合同试用期
试用期规定
试用期合同
转正申请书
辞退员工补偿标准
辞退通知书
劳动法辞退
怀孕被辞退
辞退补偿金
解雇
公司开除员工
开除公职
解除劳动关系
解聘
裁员补偿标准
裁员赔偿
公司裁员
下岗职工
下岗工人
下岗再就业
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
无工商登记的工厂职工受伤也享受工伤待遇,
下载
2
停薪留职人员能否享受劳保福利待遇,。
下载
3
停薪留职人员能否享受劳保福利待遇
下载
4
职工死亡和负伤可享受工伤待遇的情形
下载
5
工伤待遇不予受理通知书范文
下载
6
调查令(向镇政府和社区调取某人的拆迁档案,以核实其是否已经在某镇享受拆迁待遇)
下载
7
工厂工商无登记 职工受伤要待遇.
下载
8
厦门市工伤保险待遇申请受理单
下载
9
厦门市工伤保险待遇申请受理单模板
下载
10
2023年工伤待遇
下载
更多
热门刑事罪名
决水罪
故意泄露国家秘密罪
强令违章冒险作业罪
非法持有、私藏枪支、弹药罪
职务侵占罪
辩护人、诉讼代理人毁灭证据、伪造证据、妨害作证罪
非法处置进口的固体废物罪
走私废物罪
故意毁坏财物罪
故意损毁文物罪