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要根据所在的培训机构具体情况,如果不放假,应该支付劳动者三倍工资。
法定节假日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)新年,放假3天(阴历除夕、正月初一、初二);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(阴历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(阴历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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