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年假申请原因

年假申请原因
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-01 22:13:14 已帮助2361人

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公司有规定年假未休就作废,因本人未申请造成的年假作废合法吗?未申请的原因是因为忙
如果在自然年中由于工作情况无法调休,公司可以根据内部规定,延长年休假1-3个月。在此期间内,公司应该尽量安排员工进行年假安排。但确实因工作较忙,仍然无法休假的员工,公司应该按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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