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女方怀孕主动提出分手彩礼怎么退
女方怀孕主动提出分手彩礼怎么退
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-25 00:30:20
已帮助2032人
精选律师 ·
讲解实例
订婚后男方提出分手彩礼没退,女方被告
您好,根据我国
婚姻法
司法解释的规定,存在一下情形时可以要求其返还
彩礼
钱的。 (一)双方未办理
结婚登记
手续的 (二)双方办理
结婚
登记手续但确未共同生活的 (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方
离婚
为条件
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女方怀孕主动提出分手彩礼怎么退
钱威
问题:女方怀孕了男方提出退婚退彩礼应该退回多少
你好,按照具体情况分析,正常退20%左右
钱威
问题:你好,我想问下结婚半年离婚了彩礼还能要回来吗?女方之前怀孕5个月后来流了
你好可以电话聊下具体什么情况啊
钱威
问题:结婚三个月,我怀孕了,夫妻感情不和,想离婚,彩礼退还吗
你好,可以沟通一下吗
郭海滨
问题:彩礼已付没登记,,女方悔婚现女方已怀孕,但女方以怀孕要求赔偿,彩礼能否要回多少?
起诉女方,要求退还一半彩礼
包敬立
问题:结婚没领证 怀孕两个月 男方不想要小孩 彩礼需要退吗
没有结婚证退一部分彩礼
包敬立
问题:结婚三个月怀孕五个月想离婚彩礼钱怎么返还
按照规定一般是不返还的
汪世玉
问题:没领结婚证 办了婚礼 怀孕了 想离婚需要退彩礼吗
您好,有孩子?孩子多大?男孩还是女孩?彩礼多少?因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,为了您合法权益,建议与我们联系,我要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如果涉及隐私,需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。
江苏致祥律师事务所
问题:你好 我想咨询一下 我领证了 也怀孕了 但是没有办婚礼 男方让我用彩礼钱买三金 我不同意 他说不同意就离婚 我想知道离婚了彩礼属于谁?
你好,第一要看金额大小。第二,你们共同生活多久。可以不需要返还。
法律咨询顾问
问题:怀孕期间出轨离婚彩礼钱应该如何分配,出轨的法律责任有哪些
一、出轨的彩礼分割问题彩礼做为结婚时所给的订金,是以结婚为条件而所作的附条件赠与,不被视为共同财产,女方可以不退还彩礼。二、出轨的法律责任我国《婚姻法》第四条规定:“夫妻应当互相忠实,互相尊重; 家庭成员间应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。”显然,出轨是一种对婚姻和对方不忠实的行为,违反了婚姻法的规定。不过,《婚姻法》第四条只是一个倡导性规范,并没有规定出轨的法律后果。也就是说,如果夫妻一方不忠实怎么办,法律并没有给出明确的制裁措施。根据我国婚姻法及相关司法解释:“重婚或有配偶者与他人同居”调解无效的,视为夫妻感情破裂,应准予离婚。婚姻法中没有关于出轨的规定,只是规定了重婚、有配偶者与他人同居这两种情况。当然,重婚、有配偶者与他人同居也是出轨,不过是比较严重的出轨。可见如果仅仅是出轨,没有严重到重婚或者与他人同居的地步,不属于法律规定视为夫妻感情破裂的情形,如果诉至,可以不判决离婚。但是,除了法定可以视为夫妻感情破裂的情形外,还有法官酌定的情形。如果夫妻一方或者双方多次出轨,导致无法继续共同生活,有可能会认为夫妻双方感情已经破裂,并判决离婚。如果夫妻一方仅是偶尔一次出轨,且表示愿意痛改前非不愿离婚,一般不会判决离婚。如果夫妻离婚是因为一方重婚或者与他人同居这样的严重出轨,根据我国婚姻法规定,无过错方可以要求过错方进行赔偿。在分割夫妻共同财产的时候,可以要求过错方少分财产。实践中,经常有当事人因为对方出轨或者重婚、与他人同居,就要求判决对方“净身出户”,这种要求往往是不能得到支持的。仅仅是出轨,未必会判决离婚,更谈不上净身出户的问题。而重婚或与他人同居,可能在分割财产的时候偏向无过错方,但是这种偏向是也是有限度的,不可能到“净身出户”的地步。
张继伟
问题:怀孕未婚 男方要求分手 要求退还彩礼 该退吗 退多少
未结婚退彩礼一般是要退的,你换个思路,不是彩礼是赠与,是不要退的,诉讼结果可能完全相反,所以具体案件要具体分析,律师会给你提供专业的法律意见让你利益最大化。
张艳玲
问题:你好律师我怀孕了老公不理不睬,还逼着我要彩礼钱怎么办
你好,彩礼不退,他不管你你只能自己照顾好自己,要不要孩子自己决定。
丁强
问题:同居一年多,过彩礼10万,女方2次怀孕,第一次流产男方不管不问。之后又和好,第二次怀孕,因感情不和又闹分手,男方带家人来女方家打闹,想要回彩礼钱,还不同意女方流产。请问:女方坚决不退全部财礼可以吗?
你好,你们是否办理过结婚登记手续?对方要求退全部彩礼肯定是不合适的,具体可以加我进一步交流沟通。
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钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
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2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
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你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
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主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
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根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
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