1、如果该合同内容属于法律、行政法规规定采用书面形式的，口头约定不具有法律效力;
2、当事人约定采用书面形式的，但在没有签订书面合同之前，口头约定的合同内容无效;
3、若不是上述两种情况，则当事人双方的口头约定是具有法律效力的。
对此，我国我国《合同法》第十条规定：
当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
从合同法的第十条，不难看出，口头形式是合同的形式之一，一般认为是具有法律效力的。
虽然当事人双方的口头约定具有法律效力的，但是如果其中一方对该口头约定予以否认并不履行相应的义务，那么就需要另一方提供证据来证明该口头约定的存在，否则空口无凭，很难让法律对此约定予以认定。
综合以上内容看来，对于签订合同后的口头约定是否有效，主要还是要在一定的条件下方可有效。
从上文中的内容来看，对于口头要约是否有效，主要是要在特定的条件下才能生效，否则就是人们常说的“口说无凭”。但是对于公司之间的往来，为公司的长久发展之计，为了公司人员的信誉问题，还是能签订合同的情况下一定要签订合同。
