提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 面试时五险一金

面试时五险一金

面试时五险一金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-22 03:01:20 已帮助3481人

精选律师 · 讲解实例

面试时单位要求交工服押金
一:在办公楼面试的不是中介就是骗子交费用还没有工作 正规的夜场都是晚上进场子面试的有些场子白天面试说明场子生意不好晚上根本不营业 也就是骗点小钱花花。 二:什么都招的自己想想就知道了。一个大型的夜场,怎么会那么缺人。 文员:夜场是不会招文员的,这个就不解释了 经理助理,调酒带薪学徒,化妆师助理:什么工作经验都不需要,工资那么高,有可能吗?就是招也内部招聘了这个一般夜场是不招聘的。 和经理关系好的服务生。还要送红包。怎么可能在外面招聘。高薪并不是每个人都能拿的。 内保:会招聘的也是少许的,工资这么高,谁会离开。内保大家都应该知道,不是退伍军人夜场是不会招聘的天天在招聘内保的,不要说了,骗子!!!
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询