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临时清洁工劳动合同
临时清洁工劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 02:48:56
已帮助4028人
精选律师 ·
讲解实例
临时清洁工劳动纠纷
您好!
您是一名忠诚的老员工!
对于您的遭遇,我每月都会遇到几起类似的案件
我的建议:
一、您的请求合法合理
二、按照
劳动合同法
规定,您应当签订
无固定期限劳动合同
三、
劳动法
明文规定必须为劳动者购买
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临时清洁工劳动合同
法律咨询顾问
问题:清洁工被车撞怎样赔偿
1.由事故认定书划分责任,司法鉴定为赔偿依据2.残疾赔偿金=上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 3.残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 4.丧葬费=上一年度职工月平均工资×6个月 5.扶养人生活费=人均年消费性支出×抚养年限 6.伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元/天)×住院天数 7.医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 8.误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 9.护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 10.死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均可支配收入×20年
法律咨询顾问
问题:现做现做清洁工,之十年工皊可以退休吗?
【法律意见】只要建立了劳动关系,就没有临时工的说法,劳动者工亡的,赔偿标准如下:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律咨询顾问
问题:有一个多月了,在外地工作,有一个临时工帮我做了俩天工,工资都结清了,我看到这个人蛮实在的,过了几天找我说老家有工人想出来打工,我说:可以,到我这边做,他要回去带他们过来,要给他们转路费钱,我也没多想,把钱转给他了,可过了几天后手机关机,联系不到了。
没有签订劳动合同也需要提前三十天书面通知单位,可以解除劳动关系,试用期需要提前三天通知单位,可以解除劳动关系。rn 入职一个月单位不签订劳动合同的,超过一个月未满一年的,单位需要支付二倍的工资。rn 《劳动合同法》rn 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。rn 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。rn 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。rn 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资rnrn 第三十七条劳动者提前三十天书面通知单位,可以解除劳动合同,试用期提前三天通知单位,可以解除劳动合同。
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于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
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