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劳动争议纠纷增多有新原因
劳动争议纠纷增多有新原因
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-05 17:35:26
已帮助4211人
精选律师 ·
讲解实例
劳动争议纠纷
1、您现在可以视为和公司签订了无固定期的
劳动合同
,2、您可以要求公司支付11个月未
签订劳动合同
的
双倍工资
(已经发了一倍,再发一倍),这项请求需要到公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁解决,3、
养老保险
等项保险,您需要向公司所在地的
劳动监察
部门提出书面投诉,由他们来督促公司补缴。希望可以帮到您。
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劳动争议纠纷增多有新原因
江晓春
问题:母亲有脑梗塞病使。眼睛做抽油手术时用的巴曲亭血凝酶止血。结果第二天早上就突发左脑大面积梗塞。左侧主动脉血管堵塞。导致右侧半身偏瘫。给我母亲和家庭造成巨大伤害。<br>现鉴定结果为目前症状与医方过错医疗行为有一定因果关系。其原因力大小为轻微因素。构成四级伤残。血凝酶说明书说有血栓病史者禁用。原律师不太精通医疗纠纷案件。现想从新聘请一位有经验的律师教我。<br>请说下下面该如何进行以及预期赔偿结果!
如鉴定结论为医院的责任为轻微责任,那赔偿是很有限的,如是徐州医学会做的鉴定,建议到江苏省医学再做一次鉴定。如有需要,可以联系本律师。
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问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
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你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
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刘飞飞律师
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要看缴费基数了,交的多领的多
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你好具体可以详细沟通比较好的
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2024-05-18 14:39:09
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你好具体可以详细沟通比较好的
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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你好可以电话聊下具体情况
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