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劳动纠纷法律援助要什么材料

劳动纠纷法律援助要什么材料
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-26 05:32:16 已帮助1945人

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劳动纠纷申请法律援助需要哪些材料

申请人申请法律援助,除填写申请表外还应提交下列材料:


1.身份证或者其他有效的身份证明;


2.申请人家庭经济困难证明;


3.与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的证据材料:


1)劳动仲裁委员会或人民法院已经立案的案件,应提交受理案件通知书仲裁申请书起诉书答辩状等;


2)动合同关系证明如劳动合同书、工作证、用人单位出入证等);


3)劳动者被开除、除名、辞退有关书面凭证;


4)解除或终止劳动合同证明书;


5)工资收入凭证;


6)欠薪证据;


7)购买社保凭证等;


8)法律援助机构认为需要提交的其它相关材料。 提供法律援助的形式有哪些?


法律援助主要采取以下形式:


(1)刑事辩护和刑事代理;


(2)民事、行政诉讼代理;


(3)非诉讼法律事务代理;


(4)公证证明。


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