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劳动合同基本要素

劳动合同基本要素
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 10:10:28 已帮助4250人

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关于劳动合同基本要素有什么内容?
关于劳动合同基本要素如下: 1、劳动者姓名和用工方名称; 2、劳动合同期限; 3、工作内容和工作要求; 4、工作时间和休息时间; 5、劳动保护和劳动条件; 6、劳动报酬和支付方法; 7、社会保险和福利; 8、劳动纪律; 9、劳动合同终止条件; 10、违法劳动合同的责任; 11、劳动争议的处理; 12、协商条款(保密、竞业限制、年金、培训); 13、其他条款。
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