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劳动合同到期默认续签可以吗
劳动合同到期默认续签可以吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 19:07:41
已帮助2973人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同到期没有续签
如果单位不与职工续签
劳动合同
,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因为合同期满而
解除劳动合同
的,单位应向职工支付
经济补偿金
。
合同到期
,公司可以拒绝续签(即强制赶人).但要支付经济补偿,2008年《
劳动合同法
》第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人不代表公司默认.但是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
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劳动合同到期默认续签可以吗
钱威
问题:交通事故责任认定我是次要责任,当时造成了面部损伤以陆续治疗2年多了,中间没有找保险公司理赔过,这个有时间限制吗?还是等治疗好一起理赔?
你好,具体什么情况,请说清楚
法律咨询顾问
问题:如何办理涉外婚姻的公证认证手续
外国的法律文书或当事人在外国生成的书面材料,比如:离婚意见书、授权委托书等,要拿到中国使用,需要办理公证认证其程序如下: 1、需要先经过文书生成地的公证机关,或者有相同职权的机构,或个人公证。 2、然后再到该国外交部门办理认证。 3、再送交我国驻该国使、领馆的认证。 外国的文书只有经过了公证认证之后才能拿到我国使用。同样,在我国生成的法律文书要向在国外使用也要经过类似的程序。
蔡婷婷
问题:交通事故,在icu靠呼吸机维持,无法治愈,医生多次联系放弃治疗。放弃治疗会不会影响后续赔偿和认责
你好,是不影响的,后续理赔与医院医疗这方面没有关联
法律咨询顾问
问题:离婚协议上的抚养费,已经是默认包括生活费,医疗费了吗?
1、婚姻法司法解释第二十一条规定: 婚姻法第二十一条所称抚养费,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 2、婚姻法 第三十七条规定: 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议,协议不成时,由人民判决。 关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定的数额的合理要求。 3、婚姻法第二十一条规定: 父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。 父母不履行扶养义务时,未成年的或不能生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。 子女不履行赡养义务时,无劳动能力或者生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)》第二十一条 婚姻法所称抚养费,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
法律咨询顾问
问题:夫妻离婚时,离婚协议中未约定房贷由谁归还,是否意味着默认房产归谁就由谁偿还,法律依据是什么?
《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(三)第十条夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下的,离婚时该不动产由双方协议处理。 依前款规定不能达成协议的,人民可以判决该不动产归产权登记一方,尚未归还的贷款为产权登记一方的个人债务。双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分,离婚时应根据婚姻法第三十九条第一款规定的原则,由产权登记一方对另一方进行补偿。
法律咨询顾问
问题:我在外地上班、在医院治疗了好转一点之后我就回老家了、一直再外地不了解、最近因为个人原因头脑也不是很清醒、希望能给我解答我们家是吴江的、吴江市申请工伤认定手续有那些?
1,是到公司所在地的社保局申请。2.工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。二、公司赔偿1.如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。2. 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放三、相关条文第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律咨询顾问
问题:达到退休年龄但没有办理退休手续,遭遇交通事故,能不能认定工伤
《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。就此最高人民在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条中也规定:社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民应予支持:(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。具体到此纠纷,徐某能否认定为工伤需明确两个问题:一是未办理退休手续是否影响工伤认定,二是参加欢送会是否视为工作原因。人力资源社会保障部作出的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》在第二条、第四条别做了规定“达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任”,“职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的,应当视为工作原因,但参加与工作无关的活动除外。”因徐某是受单位指派参加总工会组织的退休欢送会,该行为与工作有关,应当视为工作原因。本纠纷中,徐某是参加单位组织的活动过程中遭遇车祸的,且未办理退休手续,依法应当享受工伤待遇,他所在单位应当为他申报工伤。
智周律师团队
问题:贷款买车信贷员没有告知需要收取4100手续费,他也认错补偿1500我没收,该怎么维权
可以起诉
法律咨询顾问
问题:合同到期未续签,公司不承认是否要赔偿工龄
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
沙晓陆
问题:律师你好,我在网上认识了一个男人,处了两年多,他断断续续从我手里借几万块钱,说了几天给,一拖再拖,现在不接电话不回信息,钱也不还,当时还没打欠条,我该怎么办
报警看看呢……
张智勇
问题:2017年在4店分期购买的车,当时交了续约保险金,现在单子找不到了,他们会承认吗?
承认。
朱定佑
问题:我在工地干活,腿受伤了,伤到了腓总神经断了,现在老板给看了,不过一个月后还要治疗的,老板说,给钱让自己回家看,看不好再来找他,该做伤残鉴定做鉴定,我想问问,我要拿他给我的钱回家看病,如果没看好,让他给我打个什么手续呢,怕他以后不认账,
委托律师
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司书海律师
2024-05-21 17:33:58
具体叙述你想咨询的问题,如果有需要,可以联系本律师
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
司书海律师
2024-05-21 17:33:58
具体叙述你想咨询的问题,如果有需要,可以联系本律师
问题:劳动仲裁,法律咨询?
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2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
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2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
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钱威律师
2024-05-13 08:12:16
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刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
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钱威律师
2024-05-20 17:32:47
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郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
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