徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动合同专题
>
劳动法辞退孕妇赔偿
劳动法辞退孕妇赔偿
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 18:42:09
已帮助2523人
精选律师 ·
讲解实例
我今年6l周岁在厂干了9年,现在被厂辞退。按劳动法有补偿冯?
可以要求用人单位给付
工资
,根据工作情况,可要求用人单位给付
双倍工资
赔偿或带薪
年休假
工资及高温津贴,未缴纳
社会保险
可要求单位补缴,并可以要求
经济补偿金
,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动
人事争议
仲裁委
申请劳动仲裁
解决问题。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
劳动法辞退孕妇赔偿
钱威
问题:怀孕期间被无故辞退
请问你有什么法律问题需要咨询?
钱威
问题:您好我想咨询下我是孕妇前段时间被车碰了住院。对方主要责任。我想问下对于徐州住院费一天是赔偿多少钱。我这一天床位费300是按照我住的价格赔偿还是按照什么标准赔偿的
你好可以电话联系吧!!
郁华僖
问题:你好 张律师 我是江苏徐州的一名商场导购 怀孕初期医生让卧床休息 被公司各种刁难辞退 期间有公司的人硬闯家里 我该怎么办
你如果不服可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
钱威
问题:公司辞退孕妇怎么赔偿,只有2n吗,有没有三期赔偿,坐标江苏徐州
你好可以沟通吗,,,
钱威
问题:辞退员工后,对方说怀孕了,已经签了解约协议书,赔偿 2n.对方又要求三期赔偿,江苏徐州
你好。可以沟通吗,,,
钱威
问题:我是孕妇,怀孕4个月,现在公司要辞退我,说是只给2n赔偿,这个赔偿合理吗?
你好,可以沟通吗,,
司天双
问题:下午好张律师 我现在是一名非婚孕妇,之前了解到非婚生子也可以办理准生证。但是到我们当地的计生办办证时,被告知无法非婚无法办理准生证。我应该像什么部分反应此问题呢
你可以询问一下卫计委
法律咨询顾问
问题:女职工怀孕被辞退无故开除该如何维权
1、 女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律咨询顾问
问题:孕妇判刑5年怎么处理
如果是判刑以后发现怀孕的,需要办理暂予监外执行,不能送往监狱,也不能继续关押。监外执行,是指被判处有期徒刑、拘役的罪犯,本应在监狱或其他执行场所 服刑,由于出现了法律规定的某种特殊情形,不适宜在监狱或其他执行场所执行 刑罚时,暂时釆取的一种变通执行方法。法律依据:《暂予监外执行规定》第五条对被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯,有下列情形之一,可以暂予监外执行:(一)患有属于本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理的。对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
法律咨询顾问
问题:我想了解一下与孕妇解除劳动合同赔偿
员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
卞阳
问题:顾客到店里吃饭,摔倒了,需要赔偿多少钱,顾客是名孕妇,不愿意做检查,只说腰疼
您好,这个要看店里是否存在未尽到安全保障义务的情况,例如地面不平整,地面积水等等。供参考。如需后续法律帮助,可以通过平台提供的联系方式联系我
法律咨询顾问
问题:孕妇解除劳动合同如何赔偿保险
如果孕妇主动自愿解除劳动合同的,用人单位不需要支付补偿;属于单位违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年单位要向劳动者支付一个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动纠纷专业问答普法
全部
53岁女职工被单位辞退是否合法
#劳动纠纷
1461次阅读
劳动合同未到期离职应该进行经济赔付吗
#劳动纠纷
917次阅读
未按规定签订劳动合同怎么索赔
#劳动纠纷
1152次阅读
劳动法解除劳动关系有什么规定
#劳动纠纷
1143次阅读
劳动合同还没过期让签劳务合同应如何应对
#劳动纠纷
1107次阅读
劳动合同年限长短好坏怎么判定
#劳动纠纷
1186次阅读
关于
劳动法辞退孕妇赔偿
精选专题信息
退休返聘意外死亡是否要公司赔偿
2024.05.14
欠工人工资无力偿还我应该怎样办
2024.05.14
别人欠工资钱不给怎么办
2024.05.14
单位拖欠工资,是否可以主张经济补偿金呢
2024.05.14
法律上中关于企业劳动合同的期限有哪些
2024.05.14
厂里拖工资不发,不干了,他说要扣一半,
2024.05.14
河北农村养老保险新政策
2024.05.14
很近的两个子工厂合并职工不过去有补偿吗
2024.05.14
工资税费计算
2024.05.14
工资超过5000没上税会违法吗
2024.05.14
劳动仲裁申请了还可以不可以更改
2024.05.14
平时加班工资应该怎么计算
2024.05.14
不发工资没有签合同可以去劳动局吗
2024.05.14
没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资是如何规定的
2024.05.14
在什么情形下劳动合同将会终止效力
2024.05.14
深圳工厂搬迁到惠州怎么赔偿
2024.05.14
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
慰问金
陪护假
福利费
计划生育假
公休假
职工福利费
丧假
取暖费
暖气费
抚恤金
五险一金指什么
社保和五险一金的区别
五险一金缴纳比例
五险一金多少钱一个月
五险一金怎么交
五险一金查询
五险是哪五种保险
五险一个月要交多少钱
社保交满15年每月领多少钱
社保卡里面的钱可以取出来吗
社保怎么自己缴费
社保要交多少年
社保断交有什么影响
社保个人缴费
社保包括哪些保险
社保缴费基数
社保缴费年限
自费社保一年需交多少
灵活就业人员社保缴费
社保可以退吗
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
孕妇辞职申请书
下载
2
孕妇辞职申请书范例
下载
3
孕妇离婚
下载
4
员工怀孕期间降级或辞退
下载
5
孕妇产假申请书
下载
6
孕妇离婚协议书
下载
7
怀孕被辞退的仲裁申请书范文
下载
8
孕妇休产假申请书
下载
9
孕妇解除合同模板
下载
10
辞退赔偿协议书范本
下载
更多
热门刑事罪名
生产、销售伪劣产品罪
动植物检疫失职罪
拒不支付劳动报酬罪
编造、故意传播虚假恐怖信息罪
窝藏、包庇罪
过失致人重伤罪
掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪
故意伤害罪
吸收客户资金不入账罪
非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种子、幼苗罪