劳动合同法；
劳动合同期限一年以上不满三年的，未同时订立书面
劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同当然是违法的，
劳动关系自用工之日起建立。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，
试用期不得超过一个月：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。已建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，应当向劳动者每月支付二倍的
工资
